靈川酒店客戶維護招聘
共找到
2條
靈川 客戶維護 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2024-11-04陳女士經(jīng)理1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
約 2 個崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川酒店客戶維護招聘最新投遞
-
趙先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-10-06
-
唐先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-09-29
-
趙先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-09-26
-
唐先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-09-25
-
黎先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店工程部經(jīng)理 職位2024-08-13
-
龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店工程部經(jīng)理 職位2024-07-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林靈川縣 銷售專員招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
13.9%2K
-
35.6%3K
-
14.9%4K
-
23.6%5K
-
8.2%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.3%
-
初中4.3%
-
高中12%
-
中專7.7%
-
大專9.6%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.3%,初中占4.3%,高中占12%,中專占7.7%,大專占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
-
1-3年20.7%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占20.7%。