靈川客戶維護招聘
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靈川 客戶維護 招聘
職位。好工作,上桂聘
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歐普專員(應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)張女士人事行政專員1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元1小時內(nèi)陳女士經(jīng)理崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
找農(nóng)戶、裝頂棚、給補貼!
10000-15000元1小時內(nèi)唐先生人事專員【綠色革命】創(chuàng)維光伏誠聘精英業(yè)務(wù)員 —— 攜手共創(chuàng)美好未來
加入我們,開啟您的綠色事業(yè)!
尊敬的求職者們,
創(chuàng)維光伏現(xiàn)面向桂林及其周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一批充滿激情與活力的戶用光伏業(yè)務(wù)員,共同推廣清潔、環(huán)保的小陽樓光伏發(fā)電系統(tǒng)。這不僅是一個職業(yè)發(fā)展的絕佳機會,更是您參與構(gòu)建可持續(xù)未來的寶貴平臺。
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開拓新客戶,推廣創(chuàng)維光伏小陽樓項目。
為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),幫助他們了解小陽樓免費安裝方案。
協(xié)助完成客戶的安裝申請流程,并跟進(jìn)安裝進(jìn)度及后續(xù)服務(wù)。
維護良好的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
【薪酬待遇】
高額業(yè)務(wù)費:每成功促成一單業(yè)務(wù),即可獲得15000元起的業(yè)務(wù)費用,最高可達(dá)60000元。
報銷支持:油費和招待費均可按公司規(guī)定進(jìn)行報銷。
發(fā)展空間:如成績優(yōu)秀者,晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人另外加4000崗位底薪 8000團隊績效考核獎金。 -
電話銷售
8000-12000元1小時內(nèi)曾先生HR工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶 …… ,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陽女士人事行政2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; …… 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢; 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 …… 7、完成展廳的環(huán)境維護工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
羊奶專賣店店員(靈川店)
3000-15000元1小時內(nèi)周先生人事部負(fù)責(zé)人工作環(huán)境輕松,歡迎寶媽奶爸等顧家人士 工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、跟隨團隊進(jìn)行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 上班時間 -
家具廠+文員
2500-3000元1小時前歐德雅經(jīng)理崗位職責(zé):1、新老客戶跟蹤維護接待。2、跟單3、新媒體運營,拍攝并編輯視頻上傳到各app。 -
數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問
3000-10000元1小時前張女士行政總監(jiān)1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 -
2小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊
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電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
2小時前李女士人事行政專員1、邀約來電客戶到店看車 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析,網(wǎng)絡(luò)價格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺維護,電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級交辦的其他事項。 (本崗位只招女性) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元3小時前張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜 -
家裝業(yè)務(wù)員
2800-30000元3小時前周姐人事2.主要負(fù)責(zé)邀約有裝修意向的客戶到店與設(shè)計師洽談、設(shè)計裝修事宜,促進(jìn)成單。 3.處理銷售過程中可能出現(xiàn)的的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元5小時前蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護,增進(jìn)已有客戶關(guān)系 …… ,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會; 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元6小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通 …… ,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護企業(yè)品牌形象。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元7小時前韋冬玲建立并維護專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地 -
東風(fēng)風(fēng)神品牌銷售精英
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時前黎經(jīng)理1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系, …… 提高客戶忠誠度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆ -
銷售員
3000-8000元8小時前陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): (1)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的銷售; (2)、根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo); (3)、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; (4)、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶資料及市場信息的收集 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元8小時前陳女士經(jīng)理2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶 …… ,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
售后文員
3000-4500元8小時前黃女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)包安裝訂單的下單、跟進(jìn)、出貨,安排師傅安裝; 2、負(fù)責(zé)維護客戶售后電器維修等問題; 3、積極維護好客戶關(guān)系,做好溝通工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元9小時前陳女士主任1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,電話銷售,邀約客戶,跟蹤并回訪; 2、跟進(jìn)訂單進(jìn)度; 3、維護客戶關(guān)系。
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業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員項目銷售專員客戶維護老客戶維護售后客戶維護客戶維護人員客戶維護經(jīng)理客戶維護主管大客戶維護客戶維護員銷售其他銷售業(yè)務(wù)銷售服務(wù)銷售顧問維護客戶業(yè)務(wù)員銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員軟件銷售維護銷售專員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)出差業(yè)務(wù)銷售市場銷售建材移動專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護客戶拓展客戶關(guān)系維護項目銷售新客戶開發(fā)項目銷售顧問
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桂林靈川縣 銷售專員招聘工資
¥
4248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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33.9%3K
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14.7%4K
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24.6%5K
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8.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中4.5%
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高中11.2%
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中專8%
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大專9.8%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占4.5%,高中占11.2%,中專占8%,大專占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年18.8%
桂林靈川縣銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.8%。