靈川汽車公司客服人員招聘（有五險）

共找到 2條靈川客服人員招聘（有五險）職位。好工作，上桂聘

銷售前臺接待

3000-3500元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-30歲大專以上汽車 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-11-15

莫總監(jiān)

1、安排客戶與接待人員接洽，必要時為客戶提供初步信息，疑問解答及幫助；
2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng)；
3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、篩選有效客流數(shù)據(jù)，并反饋至相關(guān)部門；
5、負(fù)責(zé)展廳前臺日常6S標(biāo)準(zhǔn)；
6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，基本英文會話及讀寫能力，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練進(jìn)行中英文打字，使用辦公軟件及自動化設(shè)備；
4、形象良好氣質(zhì)佳，身高160cm以上，親和力強(qiáng)，聲音甜美；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
6、工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力；
7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-11-15

唐女士

人力行政經(jīng)理

對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃；
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；
組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
熟悉汽車行業(yè)市場、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財務(wù)和法律知識。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通表達(dá)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神，對企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠度，能熟練運(yùn)用計算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。