靈川客房管理招聘(有五險)
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靈川 客房管理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺招待
3000-5000元9小時前賓斌人事經(jīng)理崗位描述:
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷(可接受應(yīng)屆生);
2、形象良好,普通話標準;
3、服務(wù)意識強,具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。 -
民宿店長
5000-8000元2024-09-12秦女士HR崗位職責:
1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線路等正常運轉(zhuǎn),并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線路運?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作制度。
4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。
5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。
6. 對客?物資進?選擇,控制部?成本和質(zhì)量。
7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費和外流。
8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況,確??头?、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。
9. 檢查員?紀律,關(guān)?員?的思想、?作、?活情況。
10.協(xié)助各院落接待服務(wù)
11.部?外部協(xié)調(diào)?:負責?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作
12.熟悉OTA運營規(guī)則
13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。
約 2 個崗位
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桂林 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.7%2K
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51.7%3K
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16.9%4K
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5.1%5K
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2.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷80.5%
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初中1.7%
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高中4.2%
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中專7.6%
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大專5.9%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占80.5%,初中占1.7%,高中占4.2%,中專占7.6%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年23.7%
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3-5年4.2%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占23.7%,3-5年占4.2%。