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靈川客房服務招聘(有五險)

共找到 2條 靈川 客房服務 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

酒店前臺招待

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 酒店
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
9小時前
賓斌
人事經理
崗位描述:
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作;
2、協助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷(可接受應屆生);
2、形象良好,普通話標準;
3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。

民宿店長

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 旅游 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-09-12
秦女士
HR
崗位職責:
1. 確保?宿部各院落設備、設施、?電線路等正常運轉,并制定設備、設施、?電線路運?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現問題及時解決,不斷完善各項操作制度。
4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。
5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協查通緝犯的?作。
6. 對客?物資進?選擇,控制部?成本和質量。
7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費和外流。
8. 檢查區(qū)域設備及衛(wèi)?狀況,確??头?、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)?質量和洗滌?的洗滌質量。
9. 檢查員?紀律,關?員?的思想、?作、?活情況。
10.協助各院落接待服務
11.部?外部協調?:負責?宿部?與其他部?之間的對接、協調?作
12.熟悉OTA運營規(guī)則
13.入住高峰期協助客房做好趕房工作。
約 2 個崗位
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桂林 客房服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 54.4%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 0.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,初中占5.9%,高中占0.7%,中專占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占9.1%。

行業(yè)招聘

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