靈川機(jī)械設(shè)計(jì)招聘(有五險(xiǎn)) logo

靈川機(jī)械設(shè)計(jì)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 靈川 機(jī)械設(shè)計(jì) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 2人 22-30歲 糧油 飼料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
雷莉群
人力經(jīng)理
工作內(nèi)容:
中控、制粒崗位
1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施管理工作;
4、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程;
要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
1、能接受三班倒、出差、調(diào)動(dòng);(不能上夜班的請(qǐng)勿擾)
2、專業(yè)不限,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、自動(dòng)化等優(yōu)先。
工作地點(diǎn):靈川縣力源物流有限公司,靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 環(huán)保 機(jī)械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黃主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 55.6%
    4K
  • 27.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    16.7%
桂林靈川縣機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占27.8%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.1%
  • 1-3年
    27.8%
  • 3-5年
    11.1%
桂林靈川縣機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占11.1%。
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