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食品機械保修員

4500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 30-45歲 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2小時前
傅先生
總經(jīng)理
負責(zé)對食品生產(chǎn)機械保養(yǎng),檢修
有多年的機械設(shè)備檢修經(jīng)驗

焊工鉚工

4500-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 初中以上 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
6小時前
尚總
總經(jīng)理
1、安裝、調(diào)試焊接設(shè)備和工藝設(shè)備,設(shè)定焊接參數(shù)
2、安裝和加固工件,進行工件預(yù)處理,烘焙焊材,防止其受潮
3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進行金屬工件的焊接或表面堆焊
4、操作機械化或自動化焊接設(shè)備,焊接金屬工件
5、完成焊接工作后,清理焊縫,檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量
6、維護、保養(yǎng)焊接設(shè)備

食品包裝員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
傅先生
總經(jīng)理
1、有一年以上的機械操作經(jīng)驗;
2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對食品進行包裝工作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好。

涂料工

2800-4000元
桂林-靈川縣 1人 初中以上 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-24
尚總
總經(jīng)理
給本公司制作的模具上防火涂料

保潔

2000-3000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 55歲以下 機械制造 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-24
石女士
HR
1、負責(zé)辦公樓公共區(qū)域和車間衛(wèi)生打掃; 2、聽從管理人員的安排,打掃指定地點衛(wèi)生; 3、保證所有責(zé)任區(qū)域干凈衛(wèi)生,注重細節(jié)衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房洗菜切菜搞衛(wèi)生。 5、注重自我形象,穿戴整齊,休息區(qū)域干凈衛(wèi)生,不可囤積廢品。 崗位要求: 1、55歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,做事利索,能吃苦耐勞; 2、為人誠實,服從安排。
桂林-靈川縣 5人 2年以上 25-45歲 中專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-24
石女士
HR
一、崗位職責(zé): 1、操作車床/銑床/鏜床,安裝夾具,定位與裝夾工件,按照車間每日生產(chǎn)計劃,參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進行機械加工; 2、進行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工
桂林-靈川縣 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
黃主管
人事主管
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強,熟練運用各種辦公軟件; 3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強; 4、能接受外地出差; 5、同崗工作經(jīng)驗最少2年,有機械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

普車工

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 45歲以下 中專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
黃主管
人事主管
任職要求: 1、45歲內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 2、身體健康,會機械識圖,能熟練使用車床進行加工; 3、熟練工,有機加工同崗經(jīng)驗2年以上,工資計件; (不考慮新手或無經(jīng)驗者)

生產(chǎn)工人

3000-6000元
桂林-靈川縣 5人 18歲以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
黎桂秀
人事
5、機械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗者優(yōu)先。

機械繪圖師

4500-6500元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 機械制造
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-14
蔣女士
HR
1、負責(zé)機械產(chǎn)品設(shè)計,運用二維、三維CAD繪制設(shè)計圖,并對圖紙進行歸檔保管 2、協(xié)助供應(yīng)商對接工作,確認機械部件、標準件型號 3、跟進生產(chǎn)進程,為產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、裝配工藝提出合理優(yōu)化意見 4、對公司產(chǎn)品的設(shè)計圖紙向客戶進行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)

清砂工/打磨工

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-13
尚總
總經(jīng)理
給本公司鑄造的產(chǎn)品進行清砂、打磨

鉆工

4500-5500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 初中以上 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-13
尚總
總經(jīng)理
1、會看機加工圖紙 2、負責(zé)成孔(井)作業(yè),根據(jù)工藝圖紙加工要求調(diào)整鉆進參數(shù) 3、制定孔內(nèi)事故預(yù)案,必要時采用套管開窗、側(cè)鉆等特殊工藝完成鉆孔 4、日常維護使用設(shè)備,更換齒輪、軸承,維護、保養(yǎng)空壓機,診斷和排除鉆具故障 5、不斷改進施工技術(shù)和條件,試驗與推廣新工藝、新方法,分析新器具存在缺陷,提出改進建議
桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-53歲 本科以上 機械制造 制造業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-13
尚總
總經(jīng)理
礦山設(shè)備質(zhì)檢員 1、本科以上,3年以上機械配件技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體 系、安全管理體系,溝通能力強。 2、組織開展公司質(zhì)量體系審核管理工作; 3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃、行動方案; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量問題分析工作; 5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、每周、每月定期匯報質(zhì)量工作機制; 6、負責(zé)處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問題,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 7、收集并分析車間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報告,定期組織召開公司質(zhì)量分析會。
約 13 個崗位

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桂林靈川縣 機械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 55.6%
    4K
  • 27.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    16.7%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占27.8%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    27.8%
  • 3-5年
    11.1%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占11.1%。
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