靈川酒店總經(jīng)理招聘

崗位要求：
負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

崗位職責：
1、全面負責公司開發(fā)項目的開發(fā)管理和運作，組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，確保制度和流程有效執(zhí)行；
2、全面負責項目計劃進度、質(zhì)量、安全、采購、精裝和成本控制，保證項目經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、參與項目的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)、裝修方案的優(yōu)化；
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責，保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標實現(xiàn)；
5、負責施工現(xiàn)場管理，對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施管理，確保項目正常進行；
6、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收、辦理竣工備案手續(xù)；7、負責開發(fā)項目的成本控制，參與工程項目竣工結(jié)算工作；
8、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧；
9、配合其他部門做好與開發(fā)項目有關(guān)的工作。
任職要求：
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，8-10年工作經(jīng)驗，且5年以上裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有知名房地產(chǎn)公司項目、酒店項目總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項目、酒店項目開發(fā)、管理、施工全過程，有獨立主持房地產(chǎn)、酒店項目的經(jīng)驗；
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應(yīng)變能力，對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力；
4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理；
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，具備團隊意識，具有高度的責任心。