靈川酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘
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靈川 酒店運(yùn)營(yíng)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷(xiāo)售
3000-6000元2024-11-07順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé):
1、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、收集、分析市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化提出銷(xiāo)售策略;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料管理、銷(xiāo)售回款催收;
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 -
山莊經(jīng)理
8000元2024-11-02周女士人力資源1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成;
3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問(wèn)題得到解決,以提高顧客滿(mǎn)意度;
5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作;
6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營(yíng)地和山莊消防和安保無(wú)事故;
8.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
10.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責(zé)任心強(qiáng);工作熱情、積極主動(dòng);
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢;
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力;
6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林靈川縣 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20%2K
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53.3%3K
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13.3%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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高中6.7%
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中專(zhuān)6.7%
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大專(zhuān)33.3%
桂林靈川縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,高中占6.7%,中專(zhuān)占6.7%,大專(zhuān)占33.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.7%
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1-3年46.7%
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3-5年6.7%
桂林靈川縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.7%,1-3年占46.7%,3-5年占6.7%。