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酒店總經理
10000-15000元2小時前陳女士經理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
約 1 個崗位
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桂林 BD經理招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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25%5K
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18.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專18.8%
桂林BD經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林BD經理招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占12.5%。