桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 4S店
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  • 節(jié)日禮物
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  • 入職即買五險(xiǎn).
1小時(shí)內(nèi)
陽女士
人事行政
1、負(fù)責(zé)制訂市場部的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案;
2、根據(jù)市場分析報(bào)告,與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略,負(fù)責(zé)制定具體營銷計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等;
3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃和行動(dòng)方案,組織相關(guān)部門開展市場活動(dòng),包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務(wù)營銷等活動(dòng),對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)對市場活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋;
5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 4S店
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3小時(shí)前
陽女士
人事行政
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家組織的各類活動(dòng)。
6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 4S店
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
陽女士
人事行政
1.監(jiān)督考評服務(wù)顧問、前臺接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場指導(dǎo)和執(zhí)行;
3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和市場營銷建議;
4.定期對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究,提出維修服務(wù)存在的問題和解決方案;
5.責(zé)前臺人員紀(jì)律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配;
6.認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);友好、熱情為客戶服務(wù);服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二手車評估師

6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下 中專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
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8小時(shí)前
羅小姐
人力
1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價(jià)格走勢; 2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù); 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情; 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報(bào)告,為決策提供依據(jù) ; 5、仔細(xì)了解收購評估的車輛信息
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
黎經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定市場活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施方案評估; 2.負(fù)責(zé)公司市場活動(dòng)的策劃和開展; 3.負(fù)責(zé)市場的研究與分析工作,并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況提出市場推廣建議; 4.與媒體建立良好的合作關(guān)系; 5.掌握競爭對手的銷售政策、廣告促銷活動(dòng)等情況。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-20
羅小姐
人力
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向董事會匯報(bào); 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)...

市場經(jīng)理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 26-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-19
羅小姐
人力
1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-19
羅小姐
人力
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理:成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
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2024-09-19
羅小姐
人力
1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動(dòng)工作,維護(hù)公共關(guān)系事務(wù);
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-18
唐小姐
人力資源主管
【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、30歲以上,財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計(jì)從業(yè)資格證、會計(jì)初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)...
桂林-靈川縣-順祥城 4人 1年以上 22-36歲 大專以上 農(nóng)業(yè)
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2024-09-16
蒙裔彥
人事經(jīng)理
1. 結(jié)合公司部門業(yè)務(wù)目標(biāo),制定分管區(qū)域營銷策略; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,開展市場營銷活動(dòng); 3. 開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4. 管理維護(hù)合作客戶,制定與合作客戶的發(fā)展計(jì)劃。
約 11 個(gè)崗位

靈川縣附近熱門公司

桂林市九洲五交化有限公司
管道類:武漢金牛、廣西五一、法恩莎管道
開關(guān)類:正泰、德力西、托寶、葉本、松凱
電線電纜:桂林國際電線電纜
燈具:木林森照明、陽光照明
桂林歐德雅家具有限公司
生產(chǎn)、批發(fā)、零售:家具(憑有效許可證經(jīng)營);零售、批發(fā):五金產(chǎn)品;貨物進(jìn)出口貿(mào)易(國家禁止或限制的進(jìn)出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西佳得利新材料制造有限公司
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料(國家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外,本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目除外);涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
一般項(xiàng)目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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