桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
張女士
人事行政專員
崗位描述
1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標;
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心;
3、工作認真負責,溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上 中專以上 批發(fā)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 團建旅游
  • 交通住房補貼
1小時內(nèi)
劉經(jīng)理
1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學有上進心,女性優(yōu)先
2.有一定的植保專業(yè)知識能獨立負責一個市場
3.有駕照,開車熟練
4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可
農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
陽女士
人事行政
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照廠家商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合廠家組織的各類活動。
6、認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領導交辦的各項任務。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補貼
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
楊主管
招聘主管
隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 門窗
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
陽女士
人事行政
1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作; 2.售后接待業(yè)務的現(xiàn)場指導和執(zhí)行; 3.向售后服務經(jīng)理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議; 4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
黃主管
人事主管
1、負責公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
青禾美邦
招聘專員
有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 入職即買五險.
5小時前
陽女士
人事行政
1、負責制訂市場部的年度/月度工作計劃和行動方案; 2、根據(jù)市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略,負責制定具體營銷計劃、行動方案的預算與結算等; 3、根據(jù)市場營銷計劃和行動方案,組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務營銷等活動,對集客量數(shù)據(jù)負責; 4、負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結和反饋; 5、負責新媒體相關工作; 6、負責網(wǎng)站維護。

二手車評估師

6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下 中專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
6小時前
羅小姐
人力
1、深入了解當前二手車市場和價格走勢; 2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù); 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情; 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) ; 5、仔細了解收購評估的車輛信息
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
蔣小姐
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會; 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能...
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
黎經(jīng)理
1.負責制定市場活動的計劃和實施方案評估; 2.負責公司市場活動的策劃和開展; 3.負責市場的研究與分析工作,并結合本企業(yè)實際情況提出市場推廣建議; 4.與媒體建立良好的合作關系; 5.掌握競爭對手的銷售政策、廣告促銷活動等情況。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
桂林-靈川縣 4人 20-25歲 大專以上 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
11小時前
陳女士
主任
1、學習公司產(chǎn)品,電話銷售,邀約客戶,跟蹤并回訪; 2、跟進訂單進度; 3、維護客戶關系。 4、大專以上學歷; 5、工作經(jīng)驗不限; 6、年齡20~25歲之間,能接受出差,有駕照; 7、吃苦耐勞優(yōu)先。

財務經(jīng)理

7000-9000元
桂林-靈川縣 1人 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-23
秦女士
人事主管
1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務首席官及總經(jīng)理; 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 11.承辦總經(jīng)理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪...
桂林-靈川縣-八里物流園 6人 2年以上 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-23
蘇女士
人力資源負責人
一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、高提成(最高提成...

業(yè)務員

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 建筑
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
陶姐
人事經(jīng)理
福利:五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

線上銷售

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 建筑
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2024-09-20
陶姐
人事經(jīng)理
底薪3000元加提成,有五險 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
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2024-09-20
黎桂秀
人事
1、對目標市場進行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務指標 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應商
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-20
羅小姐
人力
1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊...

網(wǎng)絡推廣員

3000-5000元
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 建材 涂料 裝飾材料
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  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-19
謝先生
總經(jīng)理
4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 28 個崗位

靈川經(jīng)理招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.6%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    5.1%
  • 本科
    3.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占88.6%,高中占1.3%,中專占1.9%,大專占5.1%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.2%
  • 1-3年
    10.1%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.2%,1-3年占10.1%,5-10年占0.6%。
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