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靈川桂北商貿(mào)城經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 6條 靈川 桂北商貿(mào)城 經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 6人 2年以上 中專以上 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
文先生
經(jīng)理
1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-40歲 裝飾
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
樊佳佳
人事HR
1.陪同設(shè)計(jì)師談單:
2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡(jiǎn)單介紹公司。
3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心;
4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工程部經(jīng)理

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
黃小姐
文員
高薪聘請(qǐng),要求經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。
有工民建中級(jí)職稱,或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 25-40歲 酒店 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
陳有錕
分店總經(jīng)理
1. 熟悉前廳板塊業(yè)務(wù) 2. 帶教新人;制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,分解部門任務(wù),完成部門指標(biāo) 3. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 4. 有良好的服務(wù)意識(shí) 5. 態(tài)度積極性格開朗 6. 有責(zé)任心,能有效處理客訴
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 3年以上 大專以上 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
廖江彥
總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲 本科以上 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
廖江彥
總經(jīng)理
市場(chǎng)銷售渠道開發(fā)和維護(hù),拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力; 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。
約 6 個(gè)崗位

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東莞市百城時(shí)代文化傳媒有限公司桂林分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林漓江假日酒店有限公司
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林 薪酬績(jī)效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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