1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
靈川八里街汽車維修公司經理招聘(有年終獎)
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靈川 八里街 經理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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服務經理
5000-10000元2024-11-13劉小姐經理崗位職責
1.售后部的日常工作管理,實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。
2.指導和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。
3.負責監(jiān)督服務部6S管理和執(zhí)行情況檢查。
4.負責售后部安全生產,消防安全,定期組織員工學習消防知識確保人員財產安全。
約 1 個崗位
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