靈川監(jiān)督招聘(有加班補(bǔ)貼)
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靈川 監(jiān)督 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-22000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)邱小姐辦公室主任1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。 -
機(jī)加車間主任
6000元1小時(shí)內(nèi)尚總總經(jīng)理1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
4. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。
5.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
6.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。 -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理(八里街:桂林金龍料廠)
6000-20000元2024-10-10蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1、做好本區(qū)域的銷售計(jì)劃,完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。
2、做好客戶市場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
3、及時(shí)處理客戶售后問(wèn)題,提高客戶對(duì)公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),同行優(yōu)先錄用,能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差15-20天左右。
3、對(duì)工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說(shuō)了算)
2、月休4天+工作餐+五險(xiǎn)+法定假+公司不定期團(tuán)聚+福利
3、上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 -
財(cái)務(wù)主管
4000-6000元2024-10-10蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.負(fù)責(zé)擬定和貫徹、監(jiān)督落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)銷費(fèi)用制度、報(bào)銷流程。 3.負(fù)責(zé)審查銀行存款,編制記賬憑帳,登記總分類帳,分類明細(xì)帳,日記帳,每月8號(hào)上交會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)月報(bào)表到總經(jīng)辦。 …… 8.負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 9.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)及辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元2024-10-10蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 -
工業(yè)會(huì)計(jì)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-10唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 -
機(jī)械配件產(chǎn)品質(zhì)檢員
4000-8000元2024-10-06尚總總經(jīng)理2、會(huì)看CAD圖紙; 3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃、行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量問(wèn)題分析工作; 5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、 -
車間主任
4000-6000元2024-10-04廖女士人力資源負(fù)責(zé)人6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施。 7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng)。 8.上級(jí)交辦的其它工作。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-29劉小姐經(jīng)理2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。 -
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27曹老師人事總監(jiān)5、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況、
約 10 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川監(jiān)督招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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易小姐2024-10-10
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莫女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 工業(yè)會(huì)計(jì)主管 職位2024-10-10
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蘇女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-10
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唐先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 工業(yè)會(huì)計(jì)主管 職位2024-10-09
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唐小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-09
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莫女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-09
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