靈川投資公司it主管招聘(有培訓(xùn)提升)
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靈川 it主管 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
13小時前唐小姐人力資源主管聊一聊 【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗;
4、熟練使用辦公軟件和用友財務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險,有免費工作餐。
(* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03張女士行政總監(jiān)聊一聊 1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標(biāo);
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
3、銷售策略活動策劃;
4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團(tuán)隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向;
5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況;
7、園區(qū)招商工作;
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神。
約 2 個崗位
按行業(yè):
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靈川投資公司it主管招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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周女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷售主管 職位2024-11-12
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張女士2024-11-12
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羅先生2024-11-12
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陸小姐2024-11-12
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粟小姐2024-11-09
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覃女士2024-11-07
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。