靈川it經(jīng)理招聘（有五險）
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靈川 it經(jīng)理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
2024-09-23
秦女士人事主管1.負責公司的全面財務(wù)會計工作；
2.負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理；
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符；
10.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；
11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風險意識強，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強的溝通能力，熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強的管理意識。 -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元
2024-09-23
蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
五、晉升藍圖：
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-09-22
劉春榮銷售部長調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負責外省業(yè)務(wù)的開展與維護 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-09-22
陽女士行政人事主管工作職責： 1.全面負責財務(wù)部的日常管理工作。通過建立科學(xué)全面有效的財務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財務(wù)人員和財務(wù)管理的作用，實現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。 2.組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。? 4.負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。 5.負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。? 6.?負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公 司經(jīng)營情況。? 7.?負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。? 8.完成上級交給的其他日常事務(wù)工... -
財務(wù)會計經(jīng)理
4000-8000元
2024-09-21
周總文員1. 熟練辦公軟件，熟悉稅收政策，掌握財務(wù)軟件 2. 編輯財務(wù)報表，做好財務(wù)分析 3. 完成預(yù)算統(tǒng)計、分析、報送工作 4. 審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，對費用進行合理控制并做好預(yù)算，協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會計檔案管理，物資盤點，部門上下游溝通 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2024-09-21
劉小姐經(jīng)理崗位職責 1.售后部的日常工作管理，實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負責售后部安全生產(chǎn)，消防安全，定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。 -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元
2024-09-20
陶姐人事經(jīng)理福利：五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
線上銷售
3500-6000元
2024-09-20
陶姐人事經(jīng)理底薪3000元加提成，有五險 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
2024-09-20
黎桂秀人事1、對目標市場進行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊... -
技術(shù)部副經(jīng)理
5000-10000元2024-09-19
唐女士招聘管理崗位職責： 協(xié)助部門總監(jiān)進行部門管理 1、負責公司醫(yī)氣產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的技改； 2、負責開發(fā)項目中樣機的機械部件調(diào)試和測試； 3、負責產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計，編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙、設(shè)計說明書； 4、負責繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖； 5、負責收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料、新材料、新工藝、新方法，并反饋給部門； 6、負責跟進首版、模具、新材料、新結(jié)構(gòu)試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 7、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝改進及圖紙、 BOM 、成本管控； 8、對競品進行測試分析，行程競品測試分析報告。 崗位要求： 結(jié)構(gòu)工程師出身 1、本科及以上學(xué)歷，機械、結(jié)構(gòu)設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握 相關(guān)設(shè)計... -
總經(jīng)理助理（市場營銷）
10000-30000元2024-09-19
唐女士招聘管理崗位職責： 1.全面負責醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運營工作，包括整體運營規(guī)劃，制定運營策略，建設(shè)數(shù)據(jù)化運營體系，針對市場特點，整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負責合伙公司和分公司銷售運營團隊的建設(shè)和管理，優(yōu)化完善運營流程標準和規(guī)范，制定年度運營目標并對目標負責。 3.深入銷售一線，協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作，調(diào)查了解運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運營狀況進行評估，不斷優(yōu)化內(nèi)部運營流程和環(huán)節(jié)，提高運營效率，提升運營質(zhì)量。 5.負責監(jiān)督售后運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營、活動運營等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計、工作規(guī)劃及落地，制定用戶和機構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負責市... -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元
2024-09-19
謝先生總經(jīng)理4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗者適當放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元
2024-09-19
羅小姐人力1、主持財務(wù)部的日常工作，并制訂本部門的工作計劃。 2、負責完成整年財務(wù)與稅收籌劃。 3、 對已制定的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進行監(jiān)控。 4、負責與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護。 5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費用和利潤的計算情況 6、 負責編制檢查所管轄公司按集團要求報送相關(guān)報表 7、 主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議 8、 負責本公司各項資金的籌措及使用工作 9、此崗位屬于集團外調(diào)崗位，工作地點在全國范圍內(nèi)，需要能接受調(diào)劑。 -
市場經(jīng)理
9000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19
羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經(jīng)驗； 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責； 3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施； 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場... -
客服經(jīng)理/主管
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19
羅小姐人力1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理：成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力； 4.良好的人際交往和溝通能力。 -
市場經(jīng)理（上汽大眾）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19
羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃； 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作，維護公共關(guān)系事務(wù)； -
2024-09-19
羅小姐人力1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標，并確保完成； 2.負責二手車業(yè)務(wù)資金的管理； 3.負責與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標準達到上海大眾的要求； 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。
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總經(jīng)理
15000-30000元
2024-09-18
陽女士人事行政1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。 -
二手車經(jīng)理
6000-12000元
2024-09-18
陽女士人事行政1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務(wù)
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川it經(jīng)理招聘（有五險）最新投遞
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李女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)理助理（市場營銷） 職位2024-09-24 -
孔女士投遞了 桂林市卓鋰新能源科技有限公司 的 財務(wù)會計經(jīng)理 職位2024-09-24 -
黎先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-24 -
黎先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2024-09-24
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伍先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車經(jīng)理 職位2024-09-23 -
郭女士投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-22
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桂林靈川縣 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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17.6%3K
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11.8%4K
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35.3%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科11.1%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，高中占5.6%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.9%
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1-3年61.1%
桂林靈川縣項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占38.9%，1-3年占61.1%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
食品 10-30人 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
糧油/食品/制造業(yè) 10-30人
