1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
靈川八里物流園it經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)
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靈川 八里物流園 it經(jīng)理 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
4000-20000元2024-09-12謝女士經(jīng)理要求:堅(jiān)韌抗壓,熱愛銷售
有駕照C1,自備交通工具,出差15-20天;
薪資:基本薪酬4000+5%提成+實(shí)報(bào)差旅費(fèi)+通訊補(bǔ)貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀銷冠獎(jiǎng) -
品牌運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2024-09-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1 密切跟蹤行業(yè)及公司動(dòng)態(tài),根據(jù)公司發(fā)展情況,制定品牌傳播策略,提升公司品牌知名度及影響力。
2 根據(jù)品牌傳播目標(biāo)策劃宣傳內(nèi)容,包含但不限于公司新聞、行業(yè)洞察、人物故事、視頻、品牌活動(dòng)等,追求良好的大眾傳播效果,保持對各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。
3 搭建公關(guān)體系,負(fù)責(zé)各類媒體資源及社交媒體平臺(tái)資源的拓展和長效溝通
4 制定品牌項(xiàng)目的傳播計(jì)劃,把握傳播節(jié)奏,評(píng)估傳播效果
5、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫;
6、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫,編輯、采集等工作;
7、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運(yùn)營方案,提升活躍度;
要求:43歲以下,3年以上運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有涂料廠網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理技術(shù)管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理流程主管保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位交付軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管/經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程管理專家流程管理主管流程專家流程優(yōu)化專家流程優(yōu)化主管項(xiàng)目主任現(xiàn)場管理經(jīng)理
靈川縣附近熱門公司
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桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?一般項(xiàng)目:非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用;銷售:建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨;生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃邸⑼苛?、防水材料、瓷磚膠(不含許可審批項(xiàng)目);加工銷售非金屬礦粉(以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)。((除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林國韻建材有限公司銷售:建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、機(jī)電設(shè)備、日用百貨;;非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用;加工銷售非金屬礦粉;生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃?、涂料、防水材料、瓷磚膠(不含許可審批項(xiàng)目)(以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林墻寶涂料有限公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品:膩?zhàn)臃?,瓷磚膠,乳膠漆,防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃邸?
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靈川八里物流園it經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 品牌運(yùn)營經(jīng)理 職位2024-09-13
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庾先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線下業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-09
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徐先生投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-09
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王先生投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-08
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時(shí)先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線下業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-02
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陳小姐投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-08-31
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桂林靈川縣 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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17.6%3K
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11.8%4K
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35.3%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科11.1%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.9%
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1-3年61.1%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,1-3年占61.1%。