靈川it經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
共找到
39條
靈川 it經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù)
2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
3、做好區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)黎經(jīng)理1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程;
2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開拓;
3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨;
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報(bào)表和文件;
5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴;
6、對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高;
7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度;
8、保證售后服務(wù)部以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為;
9、保持與廠家的相關(guān)部門適時(shí)交流和溝通;
10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃; -
品控經(jīng)理
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-24傅先生總經(jīng)理1:負(fù)責(zé)原料入庫(kù)、庫(kù)存出庫(kù)檢測(cè)工作
2:負(fù)責(zé)成品理化指標(biāo)化驗(yàn)工作
3:負(fù)責(zé)品控外聯(lián)工作(食品生產(chǎn)許可證變更、年審、儀器檢定、產(chǎn)品送檢等)
4:負(fù)責(zé)添加劑發(fā)放、領(lǐng)用、臺(tái)帳管理工作 -
市場(chǎng)經(jīng)理/主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 入職即買五險(xiǎn).
2024-09-24陽(yáng)女士人事行政1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案; 2、根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告,與相關(guān)部門共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)制定具體營(yíng)銷計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和行動(dòng)方案,組織相關(guān)部門開展市場(chǎng)活動(dòng),包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介,衍生、服務(wù)營(yíng)銷等活動(dòng),對(duì)集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋; 5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 團(tuán)建旅游
- 交通住房補(bǔ)貼
2024-09-24劉經(jīng)理1.年齡30-35歲已婚已育,勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng) 3.有駕照,開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-24劉經(jīng)理經(jīng)理有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議; 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng); 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼) -
售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24陽(yáng)女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善; 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合廠家組織的各類活動(dòng)。 6、認(rèn)真、及時(shí)... -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24楊主管招聘主管隨個(gè)月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天); 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道:?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 -
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
4000-15000元2024-09-24廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件(如抖音、視頻號(hào)、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)。 要求:性格開朗、溝通能力強(qiáng),有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險(xiǎn)。 -
二手車評(píng)估師
6100-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24羅小姐人力1、深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì); 2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù); 3、了解并分析本地及全國(guó)二手車市場(chǎng)行情; 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù) ; 5、仔細(xì)了解收購(gòu)評(píng)估的車輛信息 -
吉利汽車企劃經(jīng)理
2500-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24黎經(jīng)理1.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施方案評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和開展; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研究與分析工作,并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況提出市場(chǎng)推廣建議; 4.與媒體建立良好的合作關(guān)系; 5.掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售政策、廣告促銷活動(dòng)等情況。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24陳女士主任1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,電話銷售,邀約客戶,跟蹤并回訪; 2、跟進(jìn)訂單進(jìn)度; 3、維護(hù)客戶關(guān)系。 4、大專以上學(xué)歷; 5、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 6、年齡20~25歲之間,能接受出差,有駕照; 7、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24張維經(jīng)理崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié); 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù); 5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。 薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它: 1、高提成(最高提成... -
外省業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22劉春榮銷售部長(zhǎng)調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理,經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開展與維護(hù) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22陽(yáng)女士行政人事主管工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。通過建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。 2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。? 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。? 6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公 司經(jīng)營(yíng)情況。? 7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。? 8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工... -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-8000元2024-09-21周總文員1. 熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財(cái)務(wù)軟件 2. 編輯財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析 3. 完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作 4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算,協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤點(diǎn),部門上下游溝通 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理,實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn),消防安全,定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。
靈川相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理技術(shù)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目經(jīng)理交付執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理流程主管保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位it項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管/經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目主任流程管理專家流程管理主管流程專家流程優(yōu)化專家流程優(yōu)化主管
靈川it經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
秦女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
-
周先生2024-09-24
-
張先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
-
秦先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-09-24
-
郭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 操作工包住宿260/天 職位2024-09-24
-
孔女士2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林靈川縣 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
17.6%3K
-
11.8%4K
-
35.3%5K
-
29.4%6K-8K
-
5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.4%
-
高中5.6%
-
中專5.6%
-
大專33.3%
-
本科11.1%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)38.9%
-
1-3年61.1%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,1-3年占61.1%。