售后服務經理

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
陽女士
人事行政
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;
2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度;
3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系;
4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照廠家商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作,與市場部共同制定服務策略,并配合廠家組織的各類活動。
6、認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。

酒店總經理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 包吃住
4小時前
陳女士
經理
崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;

服務經理

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車維修
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-21
劉小姐
經理
崗位職責
1.售后部的日常工作管理,實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。
2.指導和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。
3.負責監(jiān)督服務部6S管理和執(zhí)行情況檢查。
4.負責售后部安全生產,消防安全,定期組織員工學習消防知識確保人員財產安全。

網絡推廣員

3000-5000元
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 建材 涂料 裝飾材料
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-19
謝先生
總經理
3、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務。 4、無經驗者可培養(yǎng),有經驗者適當放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。

八里街導購員

3000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 服裝 內衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平
總經理
做好對顧客的客勤及售后服務 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經驗的優(yōu)先,不懂沒關系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識 …… 我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。

八里街招導購

3000-10000元
桂林-靈川縣-銀莊小區(qū) 5人 服裝 內衣
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平
總經理
做好對顧客的客勤及售后服務 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經驗的優(yōu)先,不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經驗的優(yōu)先,不懂沒關系,我們專注 銷售 女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識 …… 我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。
約 6 個崗位

靈川it服務經理招聘(有五險)最新投遞

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桂林 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.1%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    58.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,1-3年占41.2%。
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