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靈川環(huán)境管理招聘(有工作餐)

共找到 2條 靈川 環(huán)境管理 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

車間主任

3500-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。   
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員、設(shè)備、原材料、設(shè)施、環(huán)境管理。   
3.對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策。   
4.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)。  
5.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程、對(duì)生產(chǎn)車間分布、生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化管理。   
6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施。
7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng)。
8.上級(jí)交辦的其它工作。
要求:
1、有制造類企業(yè)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有涂料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、需從基層做起。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-53歲 本科以上 機(jī)械制造 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-13
尚總
總經(jīng)理
礦山設(shè)備質(zhì)檢員
1、本科以上,3年以上機(jī)械配件技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體
系、安全管理體系,溝通能力強(qiáng)。
2、組織開展公司質(zhì)量體系審核管理工作;
3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范,制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃、行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量問題分析工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、每周、每月定期匯報(bào)質(zhì)量工作機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問題,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析;
7、收集并分析車間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報(bào)告,定期組織召開公司質(zhì)量分析會(huì)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    48.5%
  • 本科
    0.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.5%,高中占6.8%,中專占6.1%,大專占48.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    34.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    55.3%
  • 3-5年
    7.6%
  • 5-10年
    2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占55.3%,3-5年占7.6%,5-10年占2.3%。
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