靈川后勤招聘
共找到
3條
靈川 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政主管
4000-6000元2024-11-07蘇女士人力資源負責人一、工作職責:
1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展;
3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負責在公司做到承上啟下作用
5、負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級領導交代的其他事務。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應變能力;
4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力; -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06養(yǎng)泰崗位職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 -
電工
3500元2024-11-02周女士人力資源1.按要求做好酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng);
2.按要求做好餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng);
3.按要求做好酒店設施設備管理、操作與維修;
4.按要求做好定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄;
5.其他公司安排的業(yè)務工作;
工作時間:9:30-14:00 17:00-21:00
任職要求:
1.年齡18-50歲;
2.有相關工作經(jīng)驗,有電工證優(yōu)先;
約 3 個崗位
靈川后勤招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-10
-
王小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-08
-
呂小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-08
-
光先生投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 電工 職位2024-11-08
-
周小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2024-11-07
-
梁小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 后勤招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
36.1%2K
-
53%3K
-
4.8%4K
-
3.6%5K
-
1.2%6K-8K
-
1.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.9%
-
初中4.8%
-
高中6%
-
中專8.3%
-
大專17.9%
-
本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占4.8%,高中占6%,中專占8.3%,大專占17.9%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.7%
-
應屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年28.6%
-
3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.6%,3-5年占2.4%。