靈川管理招聘
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靈川 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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招包裝工
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23覃女士人事經(jīng)理薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
酒店銷售(商務(wù))
3500-8000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺(tái)和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺(tái)招待
3000-5000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理崗位描述:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生);
2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具親和力,能適應(yīng)倒班,電腦操作熟練。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
8000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 -
全屋定制廠長(zhǎng)
12000-20000元2024-09-23李女士行政2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題; 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升 …… 任職資格: 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 -
財(cái)務(wù)專員
2500-3500元2024-09-23羅敏行政登記往來款臺(tái)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作; 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤點(diǎn)工作,檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作; 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票,按期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿,財(cái)務(wù)文件的歸檔與管理 -
負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括接待客人、制作奶茶、收銀等工作; 2. 維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和整潔,確保店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極推銷店內(nèi)產(chǎn)品,提高銷售額; 4.
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出貨員3800+
3000-3500元2024-09-22陳女士HR5、負(fù)責(zé)出貨區(qū)域衛(wèi)生管理,整理未出貨板車的歸放 6、服從上級(jí)工作安排,及時(shí)完成上級(jí)交待的其他工作和任務(wù),積極其他部門的工作。 -
高工資最大48歲可安排
7000-9000元2024-09-22賓經(jīng)理老板湖南大型電子廠招聘 2024年8月1日起湖南大型企業(yè)面試政策:請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀規(guī)則。 薪資待遇: 工期6個(gè)月 入職時(shí)間-9月30號(hào),員工單價(jià)26元/小時(shí); 10月1日-工期結(jié)束,員工單價(jià)24元/小時(shí) 單價(jià)含餐補(bǔ)及所有津貼。 -
汽車主播(八里街)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22陳女士HR不得違反國(guó)家對(duì)直播行業(yè)的各項(xiàng)法律規(guī)定,需為年滿18周歲,實(shí)名認(rèn)證的自然人 崗位要求: 1、五官端正,口才好,擅長(zhǎng)溝通,熱愛銷售和汽車,做過播音或直播等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 2、對(duì)視頻娛樂行業(yè)有一定的了解,服從管理 -
秩序保安
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21唐小姐人力資源主管1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級(jí)外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護(hù)公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-09-21黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行國(guó)外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù); 2、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; …… 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理,實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-21劉小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求,保證庫(kù)存的合理性。 -
開發(fā)報(bào)建主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2024-09-21鄧婷經(jīng)理任職要求: 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師資格; 2、8年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… 、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法,能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格; 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核,招標(biāo)過程管理控制及合同的起草 -
稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)
3000-6000元2024-09-21林冠連人事四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。 五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2024-09-21文先生經(jīng)理具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),思路清晰,善于管理。
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)計(jì)劃管理產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理營(yíng)銷管理信息安全管理培訓(xùn)管理運(yùn)營(yíng)管理渠道管理人員管理區(qū)域管理客戶關(guān)系管理需求管理戰(zhàn)略管理綜合管理車間管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理預(yù)算管理倉(cāng)庫(kù)管理質(zhì)量安全管理會(huì)計(jì)管理銷售渠道管理質(zhì)量管理管理會(huì)計(jì)資料管理安全管理主管現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車間管理財(cái)務(wù)管理酒店管理藥品質(zhì)量管理綜合管理崗位人員it專員it顧問人才人事/邀約專員專業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政專員文員助理高端行政人事辦公室文員hr人事/人事專員hr助理助理/人事助理新媒體專員人力資源助理/hrbp人事hr實(shí)習(xí)生人力資源專員/招人事助理/專員副經(jīng)理專員/助理電商專員儲(chǔ)備主管經(jīng)理/總監(jiān)與培訓(xùn)專員
靈川管理招聘最新投遞
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桂林 招聘招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。