靈川管理招聘（有崗位晉升）
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68條
靈川 管理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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酒店銷售（商務(wù)）
3500-8000元
2024-09-23
賓斌人事經(jīng)理崗位職責：
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
酒店前臺招待
3000-5000元
2024-09-23
賓斌人事經(jīng)理崗位描述：
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作；
2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求；
3、收集和反饋客戶意見，完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職要求：
1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學歷（可接受應(yīng)屆生）；
2、形象良好，普通話標準；
3、服務(wù)意識強，具親和力，能適應(yīng)倒班，電腦操作熟練。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2024-09-23
蘇女士人力資源負責人市場總監(jiān)崗位職責：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；
2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;
4、管理和領(lǐng)導市場團隊，包括人員配置、培訓、考核和激勵；
5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。 -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元
2024-09-23
蘇女士人力資源負責人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
銷售精英
3000-15000元
2024-09-23
蘇女士人力資源負責人視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單； 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2024-09-23
蘇女士人力資源負責人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
全屋定制廠長
12000-20000元
2024-09-23
李女士行政2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標； 4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題； 5、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不但提升 …… 任職資格： 1、五年以上全屋定制板式工作管理經(jīng)驗； 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力 -
財務(wù)專員
2500-3500元
2024-09-23
羅敏行政登記往來款臺賬，時時跟進項目收付款和每月臺賬對賬工作； 3、協(xié)助倉庫的實物盤點工作，檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作； 4、負責按要求開具發(fā)票，按期裝訂會計憑證、賬簿，財務(wù)文件的歸檔與管理 -
汽車主播（八里街）
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22
陳女士HR不得違反國家對直播行業(yè)的各項法律規(guī)定，需為年滿18周歲，實名認證的自然人 崗位要求： 1、五官端正，口才好，擅長溝通，熱愛銷售和汽車，做過播音或直播等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮； 2、對視頻娛樂行業(yè)有一定的了解，服從管理 -
秩序保安
4000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-21
唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作； -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-09-21
黃主管人事主管崗位職責： 1、進行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護； 2、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認； 3、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤； …… 4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。 -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2024-09-21
劉小姐經(jīng)理崗位職責 1.售后部的日常工作管理，實現(xiàn)公司制定的年度目標計劃。 2.指導和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 -
語文教學主任
4000-6000元
2024-09-20
文老師人事督導小學語文老師制定學期工作計劃；2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定 -
數(shù)學教學主任
4000-6000元
2024-09-20
文老師人事；(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導各學科主任制定學期工作計劃；(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元
2024-09-20
養(yǎng)泰1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細帳目，按時登記明細帳目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
2024-09-20
黎桂秀人事1、對目標市場進行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、 -
互聯(lián)網(wǎng)營銷
4500-25000元
2024-09-20
黎桂秀人事為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 2、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 5、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-15000元2024-09-20
賈女士人事2、負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和信息的發(fā)布。 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 -
業(yè)務(wù)銷售（建材）
3000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-20
黃女士人事行政專員2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標、任務(wù)； 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
成本部負責人
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-09-20
鄧婷經(jīng)理組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預測； 6、目標成本確立后項目實施過程中，負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導，并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析； 任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理 …… 、概預算相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預、決算管理工作經(jīng)驗，3年以上酒店工程預、決算工作管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預算政策文件；熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法 …… ，能獨立準確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格； 4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強的領(lǐng)導
靈川相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理管理安全管理保險管理公司管理客戶管理團隊管理管理團隊計劃管理產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理銷售團隊管理營銷管理信息安全管理培訓管理運營管理渠道管理人員管理區(qū)域管理客戶關(guān)系管理需求管理戰(zhàn)略管理綜合管理車間管理市場營銷管理團隊運營管理預算管理倉庫管理質(zhì)量安全管理會計管理銷售渠道管理質(zhì)量管理管理會計資料管理安全管理主管現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理財務(wù)管理酒店管理藥品質(zhì)量管理綜合管理崗位人員it專員it顧問人才人事/邀約專員專業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政專員文員助理高端行政人事辦公室文員hr人事/人事專員hr助理助理/人事助理新媒體專員人力資源助理/hrbp人事hr實習生人力資源專員/招人事助理/專員副經(jīng)理專員/助理電商專員儲備主管經(jīng)理/總監(jiān)與培訓專員
靈川管理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蘇女士投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24 -
廖小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-09-24 -
李小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24 -
周小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-24 -
陸女士投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24
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李小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-09-24
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桂林 招聘招聘工資
￥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占42.6%，初中占1%，高中占8.9%，中專占6.9%，大專占32.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.7%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會展服務(wù)；市場調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
旅游/培訓 10人以下 -
一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
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糧油/食品/制造業(yè) 10-30人 -
汽車/汽車銷售 50-100人
