靈川八里街汽車維修公司管理招聘

共找到 3條靈川八里街管理招聘職位。好工作，上桂聘

服務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售汽車維修

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-13

劉小姐

經(jīng)理

崗位職責(zé)
1.售后部的日常工作管理，實現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計劃。
2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。
4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn)，消防安全，定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。

汽車銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售汽車維修

2024-11-13

劉小姐

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營管理；
2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策，及時上報廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù)；
3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求，保證庫存的合理性。

服務(wù)顧問

4000-8000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售汽車維修

2024-11-13

劉小姐

經(jīng)理

負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待、服務(wù)熱線接聽、維修車輛跟進(jìn)、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶跟蹤、提醒服務(wù)，客戶投訴處理。
1、大專學(xué)歷以上，兩年以上業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉電腦操作、4S店服務(wù)流程；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)較高的工作壓力；

約 3 個崗位

靈川縣附近熱門公司

東莞市百城時代文化傳媒有限公司桂林分公司

一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林歐德雅家具有限公司

生產(chǎn)、批發(fā)、零售：家具（憑有效許可證經(jīng)營）；零售、批發(fā)：五金產(chǎn)品；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家禁止或限制的進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林華路通汽車銷售有限公司

廣西圣益餐飲連鎖管理有限公司

一般項目：餐飲管理；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；餐飲器具集中消毒服務(wù)；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn)；食品銷售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

靈川八里街汽車維修公司管理招聘最新投遞

黎先生

投遞了桂林和昌汽車服務(wù)有限公司的服務(wù)經(jīng)理職位

2024-09-02

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桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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