按商圈:
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1、利用電話、網絡及短視頻平臺軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產品;
2、將網絡上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產品并促成交;
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶;
4、管理并培訓網絡銷售團隊。
要求:性格開朗、溝通能力強,有網絡銷售或電話銷售相關經驗者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網絡銷售專員做起。
上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險。 -
售后前臺主管(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-7000元1小時內陽女士人事行政1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務的現(xiàn)場指導和執(zhí)行;
3.向售后服務經理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議;
4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案;
5.責前臺人員紀律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調配;
6.認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 -
生產儲備干部
5000-6500元1小時內雷莉群人力經理工作內容:
中控、制粒崗位
1、嚴格執(zhí)行生產計劃,控制生產進度,合理安排及調度各項任務,保證生產周期與產品交期;
2、負責產品質量把控,并對產品質量問題能果斷采取措施,不斷提高產品質量;
3、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施管理工作;
4、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程;
要求:
1、全日制大專及以上學歷;
1、能接受三班倒、出差、調動;(不能上夜班的請勿擾)
2、專業(yè)不限,機械設計及制造、機電一體化、電氣工程及其自動化、工業(yè)工程、自動化等優(yōu)先。
工作地點:靈川縣力源物流有限公司,靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路 -
酒店總經理
10000-15000元1小時內陳女士經理崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
電話銷售
8000-12000元1小時內曾先生HR有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
羊奶專賣店店員(靈川店)
3000-15000元1小時前周先生人事部負責人年齡不限,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經驗更好,無經驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學,一周就能上手。 -
倉庫理貨員/分揀員
3000-3500元1小時前張女士人事行政專員崗位職責: 1、負責倉庫貨品的驗收、入庫、分揀、出庫;及協(xié)助裝車、卸貨等工作; 2、負責貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放; 3、每月庫存盤點、單據整理、保管及歸檔; 崗位要求: 1、40歲以下 -
榮威售后服務站長(經理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前黎經理1、嚴格按照廠家特約售后服務部管理文件要求制定相應的特約售后服務部工作章程; 2、主管特約售后服務部的內部各項業(yè)務及對外業(yè)務開拓; 3、作為特約售后服務部與廠家之間的聯(lián)絡人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨 -
汽車銷售顧問(八里街店)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔡女士人事總監(jiān)1、中專及以上學歷,汽車營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五官端正,有親和力; 3、具有良好的語言表達能力及溝通能力,思維敏捷,具有強烈的服務意識; 4、具有團隊意識、能夠承受較強的工作壓力,工作責任心強 -
鈑金工
5000-12000元2小時前陽女士人事行政1.負責本班組的管理和車輛鈑金工作; 2.負責做好本班組車輛鈑金工作的質量和進度 3.負責做好本班組使用設備和工具的管理; 4.努力提高車輛鈑金技術; 5.嚴格按售后服務核心流程操作,引導本班組人員認真執(zhí)行公司各項方針政策 -
機電技師(鑫廣達東風本田八里街店)
3000-8000元2小時前陽女士人事行政1.負責本班組的管理、車輛維修、維修質量的檢驗; 2.負責本班組的生產安全工作和協(xié)助現(xiàn)場管理; 3.負責本班組的的設備管理; 4.對本班組的客戶滿意度負責; 5.持續(xù)改進本崗位的工作; 6.服從領導交辦的其他臨時工作 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元2小時前韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; -
汽車銷售顧問(東風日產)
6000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2小時前韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作 -
普工
3000-5000元5小時前周先生經理嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調整規(guī)定的設備、計量工具確保處于受控狀態(tài) 4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴控不良品進入一道工序 5、車間設備的日常維護保養(yǎng) 6、協(xié)助車間盤點,執(zhí)行6S管理要求 -
八里街學徒
2500-4000元5小時前歐德雅經理崗位職責:吃苦耐勞,有責任心,服從管理,沒有不良嗜好 ,過實習期按計較工資發(fā)放,工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 聯(lián)系電話 158 710 92057 -
售后服務經理
8000-15000元6小時前陽女士人事行政維修產值、一次性修復率等),與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理 …… 、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、按照廠家商務政策 -
設備工程部技術員
3500-4000元7小時前韋冬玲崗位描述: 1、負責公用系統(tǒng)的管理,設備GMP驗證工作 2、負責技術維修等工作 崗位要求: 機械類相關專業(yè),大專以上學歷; 1-2年工作經驗 -
安全管理主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前韋冬玲崗位要求: 1、大專及以上學歷,化學、化工或安全管理相關專業(yè); 2、從事醫(yī)藥化工生產相關工作2年以上經歷; 3、熟悉安全職業(yè)健康行業(yè)相關法律法規(guī)和標準規(guī)范; 4、中級及以上化工專業(yè)技術職稱或化工安全類注冊安全工程師資格 -
采購專員
3300-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前韋冬玲2、負責對供應商收集,篩選,管理。維護供應商資源,配合質量管理部門對供應商進行資質與現(xiàn)場審計等管理。 3、負責采購成本控制,做好詢價,比價,議價。 4、負責采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元7小時前韋冬玲完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產品研發(fā):針對未來產品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理 …… :團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領導交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關專業(yè);5年以上市場部工作經歷; 2、過往具備銷售及管理工作經驗,同時具備市場及品牌管理工作經驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關領域 …… ,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關系; 4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據分析能力; 5、豐富的管理經驗,具備強烈的責任心、優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力
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桂林 招聘招聘工資
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3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗63.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。