靈川工程總監(jiān)招聘（有周末雙休）

在工程總監(jiān)的領導下，負責項目資料管理工作。
1.收集和管理項目工程檔案資料、文件；
2.負責部門各類資料的歸類、歸檔管理。
3.負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作；
4.負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作；
5.負責項目工程竣工資料的整理；
6.負責部門的相關行政事務工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，建筑工程相關專業(yè)；
2、1年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；
3、具備資料管理方面的專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力；有較強較強的文字處理能力。

組織公司工程技術標準研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術支持。
1、技術管理：負責組織項目風險預警體系的建立，實施項目重大風險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標準化技術規(guī)范，包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范，并負責推動實施及維護，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審；
2、工程前期管理：負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等；
3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理；
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理，包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等；
5、部門建設：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構(gòu)，明確人員職責分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂，組織建立、健全部門相關工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗，3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術知識；工程施工工藝；
熟悉：工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關規(guī)定；房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程；
了解：國家相關政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術標準及工藝發(fā)展趨勢；
4、中級以上職稱，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。