靈川工程師招聘(有周末雙休)
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靈川 工程師 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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曲軸廠機電修/電氣工程師
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13楊主管招聘主管桂林福達技術(shù)工正式工直招
一:機電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二:副廠長/廠長
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械類或材料類相關(guān)專業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資) -
機電工程師
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-13韋冬玲崗位描述:
1、協(xié)助項目開發(fā)前各項準備工作及水電氣方面報裝對外的溝通與協(xié)調(diào);
2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,及時提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案;
3、配合設(shè)計單位對水、電、暖、氣、消防等特殊和關(guān)鍵部位向施工單位進行技術(shù)交底,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報施工過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并提出相關(guān)建議;
4、審核監(jiān)理單位的實施細則及檢查工作;
5、對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、成本、進度、安全及文明施工方面的跟蹤檢查;
6、對施工方按合同要求完成工作量進行認定或簽證、審核設(shè)計變更,現(xiàn)場收量收方;
7、參與工程各項驗收工作確保各項驗收順利完成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機電、電氣等相關(guān)工程專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,至少有一個完整工程項目經(jīng)驗;
3、有一、二級機電工程建造師或者中級以上職稱優(yōu)先考慮。 -
能源管理工程師
8000-12000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1.全面參與公司各類新能源(光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設(shè);
2.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進公司內(nèi)部項目進展,參與項目管理;
3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況;
4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進行分析,并提出改進措施;
5.負責收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報告供決策支持;
6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);
2.2-3年以上工作經(jīng)驗,有風電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作;
4.具備較強項目組織協(xié)調(diào)能力、溝通和文字表達能力、腳踏實地、創(chuàng)新進取。 -
能源管理員
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內(nèi)部項目進展、及項目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機構(gòu)相關(guān)工作對接 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元·13薪2024-11-08蔣女士人事HR職位描述: 1、負責產(chǎn)品零部件的具體設(shè)計、裝配設(shè)計及2D工程圖的轉(zhuǎn)化; 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控,及時發(fā)現(xiàn)并整改問題; 3、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作; 4、負責處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問題和提供技術(shù)支持,后續(xù)對產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方案進行跟蹤改善。 任職要求: 1、熟練運用SolidWorks和AutoCAD等設(shè)計軟件及辦公軟件; 2、熟悉結(jié)構(gòu)件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機加工等工藝),了解相關(guān)標準、安規(guī)知識; 3、有較強的抗壓能力,態(tài)度端正,有責任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神。 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負責生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.熟悉化學(xué)實驗操作,熟悉常用檢驗儀器; 2.有獨立的實驗?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資! -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負責及時維修,定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護保養(yǎng)記錄 3.負責設(shè)備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責定時對設(shè)備進行巡檢,掌握設(shè)備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗,或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1. 負責廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng); 2. 負責設(shè)備故障處理; 3. 負責設(shè)備安裝; 4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時出爐
約 10 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
工程師IT工程師應(yīng)用工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師汽車質(zhì)量工程師體系工程師質(zhì)量管理體系工程師機械設(shè)計工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師安全工程師注冊安全工程師移動安全工程師機械工程師安全測試工程師測試工程師質(zhì)量工程師(qa)安全管理工程師技術(shù)工程師安裝工程師qa品質(zhì)工程師it技術(shù)工程師it項目工程師qa體系工程師電子研發(fā)工程師設(shè)備維修工程師設(shè)備工程師維修工程師能源管理工程師機電工程師項目工程師總工程師銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表項目銷售工程師項目總工程師技術(shù)總工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師機械機械制造機械技術(shù)員機械加工機械設(shè)計師機械設(shè)計零部件設(shè)計CNC設(shè)計工程師助理工程師機械設(shè)計/制造機械設(shè)計與制造機械主管機械總工程師機械設(shè)計人員
靈川工程師招聘(有周末雙休)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-13
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秦先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 機電工程師 職位2024-11-13
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駱先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-12
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楊先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2024-11-12
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謝先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-10
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王先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2024-11-09
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桂林靈川縣 機械工程師招聘工資
¥
4318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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50%4K
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31.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專31.3%
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本科12.5%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占31.3%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
桂林靈川縣機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%。