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2024-09-29
林冠連
人事
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會(huì)計(jì)檔案保管工作。
一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),保證專款專用。
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施。
三、按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。
五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
六、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。
七、遵守《會(huì)計(jì)法》,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),向接辦人移交情楚,并編制移交清冊(cè),辦妥交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
備注:持CI駕照(優(yōu)先)
2024-09-29
林冠連
人事
服裝導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)如下:
1.可提供食宿,工作環(huán)境好,同事氛圍好。
酒店式宿舍,含空調(diào)熱水器,領(lǐng)導(dǎo)同事和藹好相處。
2、需要主動(dòng)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),妥善處理客戶糾紛、客戶投訴;
3、需要 負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨驗(yàn)貨、商家陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 18歲以上 電子商務(wù) 貨運(yùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-27
唐先生
美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐;
2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底;
2、自備電動(dòng)車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱);
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。
新騎手入職福利:報(bào)銷健康證以及頭盔服裝
桂林-靈川縣-八里街 20人 18歲以上 電子商務(wù) 貨運(yùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
唐先生
美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)
任職地點(diǎn):靈川縣城,八里街城區(qū) 新騎手入職福利:報(bào)銷健康證及頭盔服裝
桂林-靈川縣-八里街 1人 18歲以上 電子商務(wù) 貨運(yùn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-27
唐先生
美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)
新騎手入職福利:報(bào)銷健康證以及頭盔服裝
2024-09-25
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。   2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。   3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。   4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖稿的最后審定,按時(shí)向技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖稿。   5、負(fù)責(zé)組織訂貨會(huì)的準(zhǔn)備和參會(huì)。   6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)崗位及時(shí)提供正確大貨樣和原輔料清單,責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。   7、負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門員工的工作績(jī)效,組織部門技能培訓(xùn)。   8、負(fù)責(zé)提出部門招聘需求,對(duì)部門員工招聘面試。
約 6 個(gè)崗位
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桂林 服裝/紡織/皮革跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 初中
    5.6%
  • 大專
    5.6%
桂林服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占5.6%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。
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