靈川服務(wù)業(yè)招聘(有五險)
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靈川 服務(wù)業(yè) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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八里街欣豐盈營業(yè)員
3000-10000元2024-11-14甘茂平總經(jīng)理1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲,身體健康。
2、能夠很好的跟客戶進行溝通,面帶微笑,努力學(xué)習(xí)就可以。 -
客房主管
3000-3500元2024-11-14陳女士經(jīng)理1、負責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施 -
切配兼廚師
4000-5000元2024-11-12秦女士人事主管工作內(nèi)容:
1、按菜單做好菜品切配工作;
2、做好廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生,定期落實廚房、小倉庫的清掃工作;
3、廚師休息時,需配合做好員工餐及接待餐相關(guān)工作
4、負責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗收、領(lǐng)取、盤點和需求申請工作;
5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1、持健康合格證;
2、有2年以上酒店后廚、企業(yè)食堂、學(xué)校食堂有相關(guān)經(jīng)驗;
3、有廚師證者優(yōu)先。 -
公司廚師
4000-5000元2024-11-12秦女士人事主管1、按時做好餐前準(zhǔn)備,保證公司一日三餐的正常開餐; 2、做好廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生,定期落實廚房、小倉庫的清掃工作; 3、根據(jù)季節(jié)變化,適當(dāng)安排食譜; 4、保證公司飯菜的質(zhì)量; 5、做好每天公司糧油、蔬菜、葷菜的驗收及領(lǐng)用工作; 6、與工作人員共同負責(zé)每周菜譜的擬定,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整; 7、負責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗收、領(lǐng)取、盤點和需求申請工作; 8、隨時聽取員工的意見,不斷改進,在口味上、數(shù)量上不斷滿足員工的需求; 9、負責(zé)廚房炊具的保管和維護; 10、負責(zé)節(jié)約水電工作; 11、負責(zé)廚房的安全工作; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
店長
3500-6000元2024-11-12泉小溪人力資源1 )一年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2)男女不限,年齡25-50歲; 3)管理過10人以上團隊優(yōu)先。 3)責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力能力強,肯吃苦。 4)大專以上學(xué)歷; -
電信營業(yè)廳營業(yè)員
2000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12徐女士人事1. 崗位職責(zé): 1.負責(zé)營業(yè)廳店內(nèi)用戶接待、業(yè)務(wù)受理 2.電話通知營業(yè)廳周邊用戶相應(yīng)新活動 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇:底薪2000+提成+獎金(月收入3000+上不封頂多勞多得) 月休4天,節(jié)假日調(diào)休 工作地址:廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)八里1路電信營業(yè)廳 -
營業(yè)員
2000-2500元·13薪2024-11-12小文營業(yè)員負責(zé)書店賣場營銷服務(wù)工作,圖書、文化用品銷售等 -
茶葉店員
3000-8000元2024-11-08蔣經(jīng)理店長能直播賣貨,懂 客戶關(guān)系維護,能拍短視頻, 1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 要求,對茶有一定的了解,沒有銷售能力的不要投,簡歷請更新最近的免冠近照,沒有照片不回,謝謝 上班地點八里四路附近 -
保安員
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲1、高中以上學(xué)歷,男性,40歲以下,身體健康; 2、退伍軍人優(yōu)先,有保安工作經(jīng)驗優(yōu)先,有消防證、安全員證優(yōu)先; 3、有良好的組織性和紀律性,責(zé)任心強,無不良嗜好。 -
廚房工
2200-3000元2024-11-07房女士綜合部經(jīng)理1、配合廚師洗菜、配菜 2、開餐打飯 3、廚房及食堂衛(wèi)生清潔 -
中西點心師
3500-5000元2024-11-06傅先生總經(jīng)理中西點心生產(chǎn),要求有兩年以上烘焙食品企業(yè)工作經(jīng)驗 -
門店營業(yè)員
2500-3500元2024-11-06傅先生總經(jīng)理食品門店銷售、產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生管理 門店合伙運營 -
烘焙師
4000-4500元2024-11-05傅先生總經(jīng)理1:生產(chǎn)烘焙類產(chǎn)品 2:烘焙類產(chǎn)品制作 -
舞蹈教師
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣; 3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。 -
酒店工程部經(jīng)理
4500-5500元2024-11-04陳女士經(jīng)理1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
酒店工程主管
3500-4500元2024-11-04陳女士經(jīng)理主管酒店日常維修保養(yǎng)、物業(yè)日常維護工作
約 16 個崗位
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靈川相關(guān)熱門崗位
靈川服務(wù)業(yè)招聘(有五險)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 客房主管 職位2024-11-15
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江女士投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 公司廚師 職位2024-11-14
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周先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 切配兼廚師 職位2024-11-14
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陸先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 保安員 職位2024-11-14
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陳先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 公司廚師 職位2024-11-13
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文女士投遞了 廣西中匯勞務(wù)開發(fā)有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-11-13
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桂林靈川縣 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.4%小于2K
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35.2%2K
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37%3K
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18.1%4K
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5.1%5K
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1.6%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.6%
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初中6.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專5.5%
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本科0.4%
桂林靈川縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.6%,初中占6.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占5.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年21%
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3-5年2.4%
桂林靈川縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占21%,3-5年占2.4%。