靈川服務(wù)經(jīng)理招聘
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靈川 服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按商圈：
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售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
1小時前
陽女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成；
2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負責(zé)服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成，維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度；
3、負責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系；
4、負責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善；
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動。
6、認真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2小時前
陳女士經(jīng)理崗位要求：
負責(zé)酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；;
負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標(biāo)；
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；
圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責(zé)；
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入； -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2024-09-21
劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé)
1.售后部的日常工作管理，實現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計劃。
2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。
3.負責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。
4.負責(zé)售后部安全生產(chǎn)，消防安全，定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識確保人員財產(chǎn)安全。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元
2024-09-19
謝先生總經(jīng)理3、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，表達能力強。 -
八里街導(dǎo)購員
3000-10000元
2024-09-15
甘茂平總經(jīng)理做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂沒關(guān)系，我們專注 銷售 女性，18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 …… 我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
八里街招導(dǎo)購
3000-10000元
2024-09-15
甘茂平總經(jīng)理做好對顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作 7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂按摩 專注銷售 8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂沒關(guān)系，我們專注 銷售 女性，18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 …… 我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
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劉先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-22 -
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桂林靈川縣 客服經(jīng)理招聘工資
￥
3942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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57.1%3K
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14.3%4K
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10.7%5K
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3.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.3%
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高中17.9%
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中專14.3%
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大專28.6%
桂林靈川縣客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39.3%，高中占17.9%，中專占14.3%，大專占28.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年42.9%
桂林靈川縣客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%，1-3年占42.9%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會展服務(wù)；市場調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
涂料 10-30人 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建材/金屬制品/門窗 10人以下 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
汽車/汽車銷售 50-100人
