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2小時前
陳先生
人事經理
1. 招聘(2人)
崗位職責:
1.基礎舞蹈課程教學,積極備課認真完成教學工作。
2.根據舞蹈教學體系完善教學
3.輔導學員課后練習,及時做好教學反饋
4.負責舞蹈教學活動的組織,策劃和實施,以及咨詢接待
5.積極配合宣傳活動,各種演出和比賽節(jié)目編排及實施
6.積極配合其他部門相關工作,積極參加各項專業(yè)技能學習
任職要求:
1.形象好氣質佳,學歷不限
2.要求有一定舞蹈基礎,有耐心,有過舞蹈教學經驗優(yōu)先錄用
3.表達能力強,具備一定交際技巧,具有親和力
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
2024-09-24
陳女士
經理
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-23
蘇女士
人力資源負責人
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。
4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。
1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

銷售總監(jiān)

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 28-35歲 大專以上 能源 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-18
涂女士
人事行政
1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格

保育阿姨

2900-3200元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 保險 汽車 汽車配件
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-14
王經理
經理
1.早中晚接送小學五年級學生一人,能輔導作業(yè); 2.會做飯,公司中餐10人,晚餐3-5人的飯菜;打掃衛(wèi)生; 3.提供住宿,環(huán)境條件好。月休兩天。 4.待遇面談。
桂林-靈川縣 4人 22-40歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
楊經理
人事經理
1.店面設備管理保養(yǎng),保持干凈整潔 2.學員接待,產品講解,車輛教學指導 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.配合店面招生,線下宣傳、物料準備等 5.學員報考材料打印,資料規(guī)整 大白話總結 …… 崗位職責是負責所屬門店的設備管理/保養(yǎng),學員上門咨詢駕考業(yè)務時進行報名講解及輔導學員進行練車,協(xié)助門店店長做招生吸引學員報考等; 任職資格: 擁有C1駕駛證 大?;蛞陨蠈W歷 年齡40以內 辦公地址
約 6 個崗位
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桂林 教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    34.4%
  • 高中
    3.1%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    50%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占34.4%,高中占3.1%,大專占12.5%,本科占50%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    21.9%
桂林教師招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占21.9%。
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