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靈川4S店店經理招聘(有公積金)

共找到 1條 靈川 店經理 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
唐女士
人力行政經理
對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標;
根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃;
根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發(fā)現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制;
組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務人力相關事務;熟悉品牌產品知識、業(yè)務流程及廠家相關政策,具備財務和法律知識。
具有很強的組織、協調能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現代辦公設施。
約 1 個崗位
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桂林靈川縣 門店店長招聘工資

¥ 3884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.2%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    10.5%
桂林靈川縣門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,初中占5.3%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占10.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.9%
  • 1-3年
    42.1%
桂林靈川縣門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占57.9%,1-3年占42.1%。

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