靈川成本核算招聘(有崗位晉升)
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靈川 成本核算 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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文員
2550-2600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-23唐小姐人事1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作;
3、試壓開(kāi)試壓?jiǎn)危姽す芾淼仁酆蠊ぷ鳎?br /> 4、參加水電工會(huì),做會(huì)前會(huì)后協(xié)助工作;
5、完成上級(jí)安排的其它事項(xiàng);
6、有老員工一對(duì)一教學(xué),工作輕松。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,21-30歲,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,其他專(zhuān)業(yè)也可以錄用;
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word、等辦公軟件;
3、對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)心、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗;
4、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。
休息:月休四天 ,彈性工作制,可根據(jù)個(gè)人情況自行排休
福利:帶薪培訓(xùn)+包中餐+下午茶+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) -
全盤(pán)會(huì)計(jì)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23曹女士崗位職責(zé)
1、全盤(pán)會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,做好財(cái)務(wù)分析,熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策;
2、準(zhǔn)確及時(shí)納稅申報(bào),掌握國(guó)家相關(guān)稅收政策,認(rèn)證、開(kāi)具發(fā)票,配合稅務(wù)檢查;
3、會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤(pán)點(diǎn),部門(mén)上下游溝通;
4、完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作;
5、協(xié)助部門(mén)主管或領(lǐng)導(dǎo)其他工作;
任職要求
1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱(chēng),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),為人品德端正;
2、男女不限,身體健康,40歲以內(nèi);
3、熟練辦公軟件,熟悉稅收政策,掌握財(cái)務(wù)軟件;
4、有工業(yè)企業(yè)成本核算實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉出口業(yè)務(wù)者優(yōu)先; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22陽(yáng)女士行政人事主管工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。通過(guò)建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。?
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。?
6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公
司經(jīng)營(yíng)情況。?
7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。?
8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。?
任職要求:
1.財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。?
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);?
4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; -
工業(yè)會(huì)計(jì)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-19唐小姐人力資源主管組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算
約 4 個(gè)崗位
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童先生2024-09-25
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桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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25%3K
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27.3%4K
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15.9%5K
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11.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.7%
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大專(zhuān)36.4%
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本科15.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專(zhuān)占36.4%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.3%
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1-3年36.4%
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3-5年11.4%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占36.4%,3-5年占11.4%。