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靈川車間主任招聘(有項目提成)

共找到 2條 靈川 車間主任 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 建筑
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-06
陶姐
人事經(jīng)理
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修和改造
要求:
1、熟悉生產(chǎn)管理流程。
2、掌握生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備等相關(guān)知識。
3、有2年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、男性,有駕照者優(yōu)先。
試用期三個月
福利:五險?提供住房?加班補貼?崗位晉升?工作餐?年終獎

車間主任

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-04
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。   
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員、設(shè)備、原材料、設(shè)施、環(huán)境管理。   
3.對車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項方針政策。   
4.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)。  
5.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程、對生產(chǎn)車間分布、生產(chǎn)流程進行優(yōu)化管理。   
6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等管理制度的制定、明確各崗位職責(zé)并監(jiān)督實施。
7.領(lǐng)導(dǎo)車間做好7S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng)。
8.上級交辦的其它工作。
要求:
1、有制造類企業(yè)兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、有涂料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、需從基層做起。
約 2 個崗位

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桂林靈川縣 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 41.2%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    17.6%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    5.9%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占5.9%,中專占17.6%,大專占11.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.1%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    23.5%
桂林靈川縣車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.1%,1-3年占29.4%,3-5年占23.5%。

行業(yè)招聘

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