靈川餐飲管理招聘(有工作餐)
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靈川 餐飲管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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餐廳經(jīng)理
4000-6000元10小時前陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 -
平面設(shè)計
3500-5000元11小時前明桂米粉人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司廣告宣傳物料設(shè)計。
2. 負(fù)責(zé)公司微信公眾號例行活動的圖文編輯與發(fā)布。
3. 參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃
4. 完成上級指派的工作任務(wù)
5、一般不加班
崗位要求:
1. 美術(shù)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),熟練使用PS/AI等設(shè)計軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備一定美學(xué)素養(yǎng)、色彩審美和創(chuàng)意設(shè)計表達(dá)能力。設(shè)計能力強。
3. 具備一定的攝影、短視頻拍攝/編輯/策劃能力
4. 簡單的數(shù)據(jù)收集整理、分析能力。
5. 工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,性格開朗,善于溝通和解決問題,樂于接受挑戰(zhàn)和自我成長。
薪資待遇:
1. 3500-4500(特殊情況面談)
2. 周末雙休,節(jié)假日調(diào)休
3. 購買五險
4. 員工餐
備注:投簡歷時附帶個人作品
工作地點在八里街福利路工業(yè)園三號區(qū),可以導(dǎo)航明桂米粉定江工業(yè)園店 -
酒店銷售(商務(wù))
3500-8000元2024-09-23賓斌人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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桂林 餐飲店長招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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5%2K
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24.8%3K
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20.7%4K
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25.6%5K
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19%6K-8K
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4.1%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.7%
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初中2.5%
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高中8.2%
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中專9.8%
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大專9.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占2.5%,高中占8.2%,中專占9.8%,大專占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.6%
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1-3年30.3%
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3-5年4.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,1-3年占30.3%,3-5年占4.1%。