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靈川餐廳運營招聘

共找到 1條 靈川 餐廳運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲 本科以上 保險 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成;
3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)及時響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度;
5.負(fù)責(zé)對營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作;
6.全面掌握市場動態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故;
8.協(xié)助上級開展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
10.工作時間:9:30-19:00(中午1個半小時休息時間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責(zé)任心強;工作熱情、積極主動;
3.具備良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運營的順暢;
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員;
7.具有山莊或酒店團(tuán)隊管理、項目運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
約 1 個崗位

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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 28%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    10.2%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占1.9%,高中占8.3%,中專占10.2%,大專占10.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.8%
  • 1-3年
    30.6%
  • 3-5年
    4.6%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.8%,1-3年占30.6%,3-5年占4.6%。

行業(yè)招聘

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