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靈川財(cái)務(wù)主管/會計(jì)招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 靈川 財(cái)務(wù)主管/會計(jì) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲 大專以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會計(jì)核算工作,確保會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運(yùn)作,確保資金安全,提高資金使用效率。
7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
約 1 個(gè)崗位

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桂林靈川縣 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 10%
    3K
  • 30%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 中專
    5%
  • 大專
    45%
  • 本科
    15%
桂林靈川縣財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,中專占5%,大專占45%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    30%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    30%
桂林靈川縣財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占30%,1-3年占40%,3-5年占30%。

行業(yè)招聘

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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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