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靈川汽車公司財務崗位招聘

共找到 2條 靈川 財務崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-13
唐女士
人力行政經(jīng)理
根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作;
制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務流程及廠家關于銷售的相關政策,具備基本的財務和法律知識。
具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
2024-11-13
唐女士
人力行政經(jīng)理
及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作,設計個性化私人定制金融及保險方案;
協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保;
以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進;
負責客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進行回訪、跟進工作;
負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析;
對現(xiàn)有客戶資料進行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析;
了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治觯?br /> 維系與保險公司的良好合作關系;
負責建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成;
負責定期與財務進行相關保險業(yè)務的對賬工作,協(xié)助財務部定期進行保費結算工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉車險、理賠相關常識。
良好的營銷溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件。
有汽車相關崗位經(jīng)驗或售后保險工作經(jīng)歷優(yōu)先。
約 2 個崗位

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桂林靈川縣 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 52.9%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    47.1%
  • 本科
    7.1%
桂林靈川縣會計招聘需要什么學歷?不限學歷占40%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占47.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    44.3%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    1.4%
桂林靈川縣會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占44.3%,3-5年占10%,5-10年占1.4%。

行業(yè)招聘

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