靈川保險(xiǎn)客服招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 12條靈川保險(xiǎn)客服招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(103) 五險(xiǎn)(15) 崗位晉升(15) 工作餐(13) 年終獎(jiǎng)(12) 培訓(xùn)提升(10) 加班補(bǔ)貼(8) 節(jié)日禮物(7) 接受畢業(yè)生(7) 項(xiàng)目提成(6) 公積金(5) 周末雙休(3) 提供住房(1) 歡迎殘疾人(1)

客服專(zhuān)員（上汽大眾）

4000-6000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

羅小姐

人力

1. 受理客戶(hù)投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷(xiāo)售與售后部門(mén)對(duì)客戶(hù)抱怨進(jìn)行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車(chē)成交客戶(hù)和維修客戶(hù)的回訪，收集客戶(hù)的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶(hù)并匯總分析。
4.對(duì)抱怨客戶(hù)進(jìn)行抱怨單傳遞，并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶(hù)名單進(jìn)行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶(hù)總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。

電話邀約客服

5000-8000元

桂林中達(dá)豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲高中以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利

2024-09-24

李女士

人事行政專(zhuān)員

1、邀約來(lái)電客戶(hù)到店看車(chē)
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析，網(wǎng)絡(luò)價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
（本崗位只招女性）

新媒體客服

4000-6000元

桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 19-35歲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)維修

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-24

劉小姐

經(jīng)理

1．負(fù)責(zé)回答客戶(hù)在新媒體平臺(tái)上的咨詢(xún)、投訴和建議，及時(shí)提供準(zhǔn)確的解答和解決。
2．負(fù)責(zé)新媒體后臺(tái)的評(píng)論回復(fù)和私信，與關(guān)注者進(jìn)行互動(dòng)，并及時(shí)跟進(jìn)和處理各類(lèi)問(wèn)題。

售后服務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲大專(zhuān)以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-24

陽(yáng)女士

人事行政

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客服部共同制定服務(wù)滿(mǎn)意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿(mǎn)意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)車(chē)間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車(chē)等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類(lèi)活動(dòng)。 6、認(rèn)真、及時(shí)...

家裝業(yè)務(wù)員

2800-30000元

廣西藝飾裝飾有限公司

桂林-靈川縣 10人

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-24

周姐

人事

1.熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找線索和潛在客服。 2.主要負(fù)責(zé)邀約有裝修意向的客戶(hù)到店與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜，促進(jìn)成單。

高端新能源新媒體客服（吉利銀河）

3000-5000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 30歲以下汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

黎經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常維護(hù)、線索挖掘； 2、兩班倒，以確保私信的回復(fù)及時(shí)性；招募畫(huà)像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電話客服

3000-4000元

桂林市開(kāi)闊商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人電器建材五金民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-22

開(kāi)闊商貿(mào)

經(jīng)理

1.利用公司提供的長(zhǎng)期合作客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求； 3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5.定期電話回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.20-40歲，男女不限； 2.有良好的服務(wù)意識(shí)； 3.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能長(zhǎng)期勝任工作； 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 5.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者及女士?jī)?yōu)先；

主播

5000-8000元

桂林集越金屬制品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 4人 18-40歲高中以上建材金屬制品門(mén)窗民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-21

陳女士

1、每天直播間開(kāi)播時(shí)間5-6小時(shí)，根據(jù)公司需要會(huì)進(jìn)行調(diào)整 2、配合完成一些客服工作 3、了解公司的產(chǎn)品，吸收運(yùn)營(yíng)給出的話術(shù)以及直播方法 4、學(xué)習(xí)直播的技巧，不斷調(diào)整狀態(tài) 薪資：保底5000元/月

客服跟單文員

3500-6000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 3人 25-35歲高中以上涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

秦女士

人事

1、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開(kāi)單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)； 6、積極維護(hù)老客戶(hù)并完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。上班時(shí)間8：00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息（需輪流值班）

客服專(zhuān)員

4000-5000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)車(chē)客戶(hù)的回訪工作，必要時(shí)協(xié)助進(jìn)行服務(wù)車(chē)輛回訪；記錄回訪結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)收集回訪中用戶(hù)反饋信息（需求、購(gòu)車(chē)意向、投訴、抱怨等）； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售客戶(hù)反饋信息的處理結(jié)果向用戶(hù)反饋； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展新車(chē)交車(chē)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。 5、負(fù)責(zé)對(duì)按照集團(tuán)巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展保有客戶(hù)維系工作， 6、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶(hù)邀請(qǐng)等工作。 7、客服部其他崗位的B崗工作； 8、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 10、負(fù)責(zé)客戶(hù)維系待專(zhuān)項(xiàng)招攬工作。 1、掌握常用的計(jì)算機(jī)程序（如word、excel、ppt等）； 2、具有敬業(yè)精神及工作主動(dòng)性。

客服經(jīng)理/主管

8000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上電子汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-19

羅小姐

人力

1.滿(mǎn)意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長(zhǎng)培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門(mén)政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶(hù)經(jīng)理名單分配 8.客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶(hù)經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場(chǎng)完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂(lè)部工作 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.一定的客戶(hù)服務(wù)工作管理能力； 4.良好的人際交往和溝通能力。