靈川安全經(jīng)理招聘（有工作餐）

共找到 39條靈川安全經(jīng)理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(25) 八里街(21) 富豪興城(1) 桂北商貿(mào)城(1) 亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)(1) 八里物流園(1)

按福利：

不限(299) 五險(xiǎn)(47) 工作餐(39) 崗位晉升(38) 節(jié)日禮物(29) 年終獎(jiǎng)(28) 培訓(xùn)提升(28) 項(xiàng)目提成(20) 公積金(18) 周末雙休(18) 加班補(bǔ)貼(13) 接受畢業(yè)生(12) 提供住房(8) 期權(quán)(1)

區(qū)域銷售經(jīng)理

4500-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蔣小姐

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)；
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求：
1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 5年以上 30-45歲大專以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

傅先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù)
2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
3、做好區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)

區(qū)域銷售經(jīng)理

7000-10000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人電器照明民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專員

崗位描述
1、通過(guò)線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過(guò)銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛(ài)銷售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市盈星農(nóng)資有限公司

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 3人 1年以上中專以上批發(fā)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
團(tuán)建旅游
交通住房補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

劉經(jīng)理

1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng) 3.有駕照，開(kāi)車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

售后服務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動(dòng)。 6、認(rèn)真、及時(shí)...

榮威售后服務(wù)站長(zhǎng)（經(jīng)理）

7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲大專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程； 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓； 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨； 4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報(bào)表和文件； 5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴； 6、對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高； 7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度； 8、保證售后服務(wù)部以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為； 9、保持與廠家的相關(guān)部門適時(shí)交流和溝通； 10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃；

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

楊主管

招聘主管

隨個(gè)月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理

家具廠+文員

2500-3000元

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲家具進(jìn)出口批發(fā)

工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

歐德雅

經(jīng)理

工作時(shí)間：8小時(shí) 聯(lián)系電話：侯經(jīng)理：18 9 78 68 95 01

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專以上門窗

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

劉經(jīng)理

經(jīng)理

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理

4000-15000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件（如抖音、視頻號(hào)、快手等）推廣銷售公司產(chǎn)品； 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過(guò)微信或電話來(lái)推廣公司產(chǎn)品并促成交； 3、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)。要求：性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件稍遜，可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-17：30，月休4天，包中餐，有五險(xiǎn)。

售后前臺(tái)主管（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

4000-7000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

1.監(jiān)督考評(píng)服務(wù)顧問(wèn)、前臺(tái)接待、索/理賠員的工作； 2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行； 3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷建議； 4.定期對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究，提出維修服務(wù)存在的問(wèn)題和解決方案

桂林西二環(huán)路高端家具/建材銷售

4000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

青禾美邦

招聘專員

有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者可外派培訓(xùn)， 2、晉升空間：導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理（或者老板）。

市場(chǎng)經(jīng)理/主管

6000-8000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
入職即買五險(xiǎn).

5小時(shí)前

陽(yáng)女士

人事行政

1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案； 2、根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告，與相關(guān)部門共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)制定具體營(yíng)銷計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和行動(dòng)方案，組織相關(guān)部門開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介，衍生、服務(wù)營(yíng)銷等活動(dòng)，對(duì)集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋； 5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。

二手車評(píng)估師

6100-12000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下中專以上電子汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

羅小姐

人力

1、深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì)； 2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)； 3、了解并分析本地及全國(guó)二手車市場(chǎng)行情； 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為決策提供依據(jù) ； 5、仔細(xì)了解收購(gòu)評(píng)估的車輛信息

吉利汽車企劃經(jīng)理

2500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

黎經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施方案評(píng)估； 2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和開(kāi)展； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研究與分析工作，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況提出市場(chǎng)推廣建議； 4.與媒體建立良好的合作關(guān)系； 5.掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售政策、廣告促銷活動(dòng)等情況。

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

10小時(shí)前

陽(yáng)女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源； 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展； 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案； 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解...

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
工作餐

10小時(shí)前

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

銷售經(jīng)理

3000-8000元

廣西貴客特種車輛制造有限公司

桂林-靈川縣 4人 20-25歲大專以上汽車

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

陳女士

主任

1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，電話銷售，邀約客戶，跟蹤并回訪； 2、跟進(jìn)訂單進(jìn)度； 3、維護(hù)客戶關(guān)系。 4、大專以上學(xué)歷； 5、工作經(jīng)驗(yàn)不限； 6、年齡20～25歲之間，能接受出差，有駕照； 7、吃苦耐勞優(yōu)先。

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

桂林-靈川縣-富豪興城 1人中專以上農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

12小時(shí)前

張維

經(jīng)理

崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié)； 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)及維護(hù)； 5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲，中專以上學(xué)歷，C1駕駛證，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-23

秦女士

人事主管

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉(cāng)庫(kù)的備件及成品是否帳實(shí)相符； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪...