靈川職場問答

為什么在靈川年輕人都不愿意干銷售呢？

13*******79
2022-03-14
3個(gè)回答
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13*******16 2022-03-14

銷售最大的不公平，就在于公司把風(fēng)險(xiǎn)讓員工承擔(dān)了。而且非常的殘酷冷血至于所謂的打工和公司，本身就是一種敵對(duì)關(guān)系就像商家和顧客不管你說的再好，員工的目的就是少工作多拿錢公司的目的就是，少花錢員工多干活兒。所以，我是相當(dāng)不理解，員工要感恩公司這種稀奇古怪的邏輯
13*******06 2022-03-14

這不是開玩笑，這是銷售崗位普遍的現(xiàn)象。員工賺錢的前提在于他先創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)際上這是非常耍流氓的行為。公司是不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)的，基本上穩(wěn)賺不賠。而一般的打工，常見的就是福報(bào)，996 這種你罵歸罵，無非就是剝削高低而已但是公司確實(shí)把你的勞動(dòng)成果當(dāng)回事兒，你也不用擔(dān)心你要死不活，搞半天，連一碗豬腳飯都買不起。而對(duì)于銷售而言，這就是常態(tài)。銷售這個(gè)崗位，最容易出現(xiàn)工賊。因?yàn)楦邚?qiáng)度的洗腦，配合上公司有意造神，PUA員工難免就會(huì)出現(xiàn)精神資本家，幫著老板來欺壓同事。
15*******24 2022-03-14

看到這片葉子了嘛？我現(xiàn)在要你1萬塊賣給別人，每賣出一片，我給你9k提成。你愿意嗎？？？這時(shí)候有人就要說了，狗哥，你這不玩我嗎？？？然而這就是銷售的本質(zhì) 只不過“葉子”不同而已歸根到底，無非就是由你去做拉皮條，把“葉子”賣出去。那么在這種邏輯下，降低員工底薪，或者給員工打雞血就變得尤為重要了。不如換個(gè)角度，如果你是老板，你在賣“葉子” 你要做的是什么？？？只要有足夠多的人給你賣“葉子”，你就一定能賺錢。