靈川職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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在靈川現(xiàn)在實(shí)業(yè)的底層工人越來越少,基本上都是那一批老人,年輕人都不愿意吃苦當(dāng)工人,以后路該怎么走?
13*******03 2022-02-25 2個(gè)回答 28人關(guān)注
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13*******20 2022-02-25這是劣質(zhì)資本家急了。 招不到人是因?yàn)楣べY低, 工資低是因?yàn)闆]有預(yù)算, 沒有預(yù)算是因?yàn)闆]有利潤, 沒有利潤是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)過密, 競(jìng)爭(zhēng)過密是因?yàn)楦郊又档停?附加值低是因?yàn)檫@是落后產(chǎn)能。 有很多落后產(chǎn)能是在低人權(quán)、低環(huán)保、低安全和偷稅漏稅的背景下誕生的, 換句話說,如果這個(gè)廠通過了環(huán)評(píng),能通過安監(jiān)和消防的檢查,依法納稅,那這個(gè)廠就已經(jīng)活不下去了,更別說給工人一個(gè)市場(chǎng)水平的薪酬了。 這樣的廠有多少呢?數(shù)都數(shù)不清。
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13*******51 2022-02-25知道去年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“雙減政策”目的是什么嗎? 其中之一就是,增加底層勞動(dòng)力。 路已經(jīng)摸出來了,就看以后怎么走了。 說是為了回歸學(xué)校的主流陣地,其實(shí)就是為了刷下去一大幫人,讓其去從事技術(shù)工種。 補(bǔ)習(xí)班確實(shí)為很多家長(zhǎng)以及學(xué)生保住了臉面。 大學(xué)生越來越多,不可能去從事重體力勞動(dòng),也就是底層工人。 中國的教育觀點(diǎn),自古都是萬般皆下品唯有讀書高。 考上大學(xué),光宗耀祖,改換門庭,怎么可能再去出大力。 文化課成績(jī)差集體去參加藝考也要成為一名大學(xué)生。
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五險(xiǎn) 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣 1人
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抖音賬號(hào)運(yùn)營總監(jiān) 6000-8000元
崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣-八里物流園 1人
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污水治理主管 5000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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保安消防員 3500-4000元
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五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人
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財(cái)務(wù)助理 3500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-靈川縣 1人
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區(qū)域經(jīng)理 5100元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
無固定辦公點(diǎn) 5人
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機(jī)械數(shù)控技術(shù)員 4000-4500元
桂林-靈川縣 1人
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主播 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣-八里街 1人
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創(chuàng)業(yè)合伙人 10000-20000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人
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高級(jí)業(yè)務(wù)主管 5000-8000元
崗位晉升 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 1人
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區(qū)域經(jīng)理 4500-50000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 10人
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普工/操作工 3500-6000元
工作餐 滿勤獎(jiǎng) 計(jì)件工資.多勞多得
桂林-靈川縣 6人
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小學(xué)科學(xué)教師 1800-4000元
加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-靈川縣 3人
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銷售代表 5000-8000元
崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-雁山區(qū) 3人
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客服主管(一汽大眾4S店) 8000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣-八里街 1人
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人事/行政專員 3000-3500元
五險(xiǎn) 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣-八里街 1人
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桂電花江校區(qū)招食堂米粉服務(wù)員 3500-5000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū) 1人
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切配兼廚師 4000-5000元
五險(xiǎn) 工作餐
桂林-靈川縣 1人
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師 3500-8000元
桂林-靈川縣 2人