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在靈川的招商銀行工作是一種怎樣的體驗(yàn)?
15*******03 2022-02-21 3個(gè)回答 73人關(guān)注
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13*******36 2022-02-21最后,大篇幅講講對(duì)公。一提到公司業(yè)務(wù),感覺更高大上一些,對(duì)客戶經(jīng)理挑戰(zhàn)也最大。其實(shí)對(duì)公客戶經(jīng)理分成大中客戶經(jīng)理和小微客戶經(jīng)理,工作的節(jié)奏是有差別的。招行目前的標(biāo)準(zhǔn),營業(yè)額以3000萬為界,以上是大眾客戶,以下是小微企業(yè)客戶。大中企業(yè)客戶經(jīng)理,對(duì)接企業(yè)時(shí)是完完全全的乙方。每周的日常就是“跪舔”大企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),約總監(jiān)吃飯唱歌,忽悠企業(yè)來招行開戶,拉存款,放貸款。開戶時(shí)要幫客戶審資料,放貸款時(shí)要寫企業(yè)的授信報(bào)告,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(小微企業(yè)同理)。俗話說三年不開張,開張吃三年。大中客戶經(jīng)理做成一單存款或者貸款業(yè)務(wù)就能完成很多考核。小微企業(yè)客戶經(jīng)理對(duì)接的是小微企業(yè)客戶,很多甚至是為交社保的空殼公司。客戶經(jīng)理作為甲方,權(quán)力很大,很多小企業(yè)主只能滿臉堆笑求著銀行開戶。這里要引入另一個(gè)職位——公司客戶助理,這個(gè)職位主要是負(fù)責(zé)給小企業(yè)開戶的,一般都是非行員編制。非行員編制無論是柜員、大堂專員還是對(duì)公客戶助理,收入都相對(duì)較低,如果屏幕前的知友想應(yīng)聘銀行的崗位,一定問清楚是不是行員編制?。?!好了,說回小微企業(yè)客戶經(jīng)理。這個(gè)崗位想做業(yè)績也不容易,因?yàn)榭蛻籼?。不像大中?jīng)理一個(gè)人只對(duì)接5-10個(gè)企業(yè),小微客戶經(jīng)理的客戶經(jīng)常一個(gè)EXCEL表格拉滿!大約400-500戶!這里很多都是無效戶,客戶經(jīng)理只能細(xì)心篩選表格里的客戶才能找到優(yōu)質(zhì)一點(diǎn)的客戶資源。
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13*******30 2022-02-21再說零售,招行一直號(hào)稱零售之王,2018年的零售利潤貢獻(xiàn)占比57%,基金代銷總規(guī)模接近宇宙行。零售也分成幾條線大堂、市拓、個(gè)貸、理財(cái)。大堂相對(duì)好理解,就是站在銀行門口負(fù)責(zé)引導(dǎo)的專員,幾個(gè)大堂專員由一個(gè)大堂主管領(lǐng)導(dǎo),也歸于零售條線。大堂專員基本都不是正式編制,收入較低。之前也聽到有一本畢業(yè)生嘗試這個(gè)崗位,私以為做運(yùn)營專員不如再讀個(gè)書,提升一下自己。市拓是一個(gè)新興崗位,全稱市場拓展經(jīng)理。市拓主要考核信用卡和儲(chǔ)蓄卡的開卡量,以代發(fā)工資的名義和企業(yè)客戶談。這個(gè)崗位上限是很高的,拓展一家開卡2000+的大型企業(yè),光是獎(jiǎng)金就有20W。市拓的劣勢在于業(yè)務(wù)要依附對(duì)公客戶經(jīng)理,一般沒有企業(yè)愿意直接談代發(fā)的,都是談好了貸款金額,貸款利率,順便再把代發(fā)工資的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到招行來。這個(gè)崗位平安銀行也在招兵買馬,代發(fā)工資這塊蛋糕很大。個(gè)貸應(yīng)該是零售金融部最好的崗位了,零售一批新員工兩百多人,大多數(shù)都希望自己被分到個(gè)貸部門。因?yàn)榉抠J、車貸都是剛需,又有消費(fèi)貸作為補(bǔ)充,客戶群體很大。說到放貸款就要批授信,客戶的資質(zhì)要到分行授信執(zhí)行部做審批,審核通過貸款才能批下來。貸款按抵押品分類,分成抵押貸和信用貸,后者的利率要明顯高一些,兩者差150個(gè)BP左右。個(gè)貸很辛苦,想出業(yè)績也得每天工作12個(gè)小時(shí)以上,信貸客戶經(jīng)理一旦能完成招行的考核指標(biāo)則收入不菲。
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13*******45 2022-02-21謝邀,利益相關(guān),答主是招行某一級(jí)分行的對(duì)公員工,上月初剛剛提了離職。這個(gè)答案就當(dāng)是我兩年的工作總結(jié)吧,歡迎知友提問。什么人最適合在招行工作?先說結(jié)論:招行最適合家庭條件中等(或偏下),學(xué)歷中等(或偏下),有強(qiáng)烈意愿在一線城市買房(付首付),愿意把自己的一切時(shí)間獻(xiàn)給工作的年輕人。畢竟大多數(shù)人剛?cè)肼毝际窃谥泄ぷ?,招行基本就是三條線柜臺(tái),零售,對(duì)公。柜臺(tái)分成儲(chǔ)蓄柜臺(tái)和會(huì)計(jì)柜臺(tái)。儲(chǔ)蓄柜臺(tái)就是個(gè)人客戶來存錢的,日常的工作就是上柜,9點(diǎn)到5點(diǎn)做柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù),5點(diǎn)到7點(diǎn)對(duì)賬,答主沒在儲(chǔ)蓄柜待過就不做過多回答了。會(huì)計(jì)柜臺(tái)是公司客戶來辦理業(yè)務(wù)的,每天最主要就是開戶!開戶!開戶!一套公司客戶的資料大概能有兩本《看電影》雜志那么厚了,一個(gè)戶開下來少則半個(gè)小時(shí),多則一個(gè)小時(shí)以上。除了開戶,對(duì)公柜臺(tái)還有些承兌匯票,海外匯款的業(yè)務(wù),但占比不高大約是一天時(shí)間的30%左右。 因?yàn)檎行鞋F(xiàn)在全員營銷,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)也有打電話營銷存款的任務(wù)。答主在柜臺(tái)待過10個(gè)月,柜臺(tái)部門也叫運(yùn)營團(tuán)隊(duì),收入相比營銷崗位(對(duì)公客戶經(jīng)理/零售客戶經(jīng)理)要少,每天工作時(shí)長8-9小時(shí),最不方便的是每天中午吃飯,每天中午只能急匆匆去吃飯半個(gè)小時(shí),吃完趕緊跑回來,中午有時(shí)候有一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。
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客服主管(一汽大眾4S店) 8000元
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桂林-靈川縣-八里街 1人
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五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
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桂電花江校區(qū)招食堂米粉服務(wù)員 3500-5000元
提供住房 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
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人事/行政專員 3000-3500元
五險(xiǎn) 工作餐 培訓(xùn)提升
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桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人
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區(qū)域經(jīng)理 4500-50000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 10人
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電話銷售客服專員 2800元
工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成
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五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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小學(xué)科學(xué)教師 1800-4000元
加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-靈川縣 3人
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保安消防員 3500-4000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣-三元極第 4人
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切配兼廚師 4000-5000元
五險(xiǎn) 工作餐
桂林-靈川縣 1人
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銷售代表 3000-5000元
崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-雁山區(qū) 3人
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創(chuàng)業(yè)合伙人 10000-20000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人
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高級(jí)業(yè)務(wù)主管 5000-8000元
崗位晉升 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣 1人
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主播 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣-八里街 1人
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項(xiàng)目文員 3000-5000元·13薪
五險(xiǎn) 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人
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普工/操作工 3500-6000元
工作餐 滿勤獎(jiǎng) 計(jì)件工資.多勞多得
桂林-靈川縣 6人
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門窗師傅 3000-5000元
桂林-靈川縣 3人
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崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣-八里物流園 1人
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客服跟單文員 3500-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-靈川縣 2人