靈川職場問答
想找一份滿意的工作?
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如果在靈川沒有編外人員,窗口單位會有什么變化?
13*******70 2022-02-20 3個回答 93人關(guān)注
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13*******36 2022-02-20如果沒有編外人員,行政審批局就只能喝西北風?,F(xiàn)在基層編制嚴重不足,沒編外人員,啥事情都干不了。省市全是軍轉(zhuǎn)干部。為了凸顯存在感,天天搞什么“利劍行動”、“強龍行動”、“戰(zhàn)龍行動”。把整個行政機關(guān)當成美軍特種作戰(zhàn)司令部來玩。但是,完成任務(wù)都是在基層,沒臨時工這些“特種作戰(zhàn)任務(wù)”怎么完成?任務(wù)完成的好,這叫“省市領(lǐng)導有方”,任務(wù)完成不好叫“基層工作不力”。
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15*******26 2022-02-210.18補充。都這個年代了,居然還有很多人認為那個群體更好那個群體更壞。服務(wù)態(tài)度好的,肯定是正式的,服務(wù)態(tài)度不好的,肯定是臨時的。唉,難怪各種改革很難有效果,大家骨子里就是偏見的。我不是在替臨時工辯解什么,但一棍子打死一個群體,你一定是錯的。就說兩個,當年的城管被損,大家覺得他們凈干壞事,但我說當初有的地方是專門找特別的人干這個你信不信。還有就是臨時工里的關(guān)系戶,他們怎么進去的,王霸之氣側(cè)漏么。還不是正式工們搞的。你們又何必說他們呢,自己請來的神,你活該供著。臨時工這個群體,在任何一個行業(yè)都是良莠不齊的。但是正式工同樣是。請理智一點,你可以瞧不起我們,但你不能把所有的臟水都倒在我們身上,大家咋滴得勻勻吧。(話語有些過,原諒我,我是真的覺得現(xiàn)代人應該是理智有眼光的,能看到好的一面也能看到壞的一面,對好的一面不驕傲,對壞的一面不至于視而不見)
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13*******53 2022-02-20那就看怎么逼著正式工上了。曾經(jīng)做過三年的志愿者,平常看不出來,一到什么公務(wù)員事業(yè)編考試,你就會發(fā)現(xiàn),平常很多趾高氣昂都得去參加考試。我們中國現(xiàn)狀就是通過各種名義各種手段招收臨時工,以達到人員夠用又省錢,之前回答過一個關(guān)于臨時工同工同酬的問題,里面很多人都特別正義,卻忽略實際情況。我國的實際情況就是人員不夠用,越是基層編制越少,越是干活的地方編制越少,所以各種名目的編外人員就產(chǎn)生了。編外人員的好處很直接:一是讓正式工變少,老百姓看著公務(wù)人員少也會少些話,二是創(chuàng)造就業(yè)崗位,配合國家讓年輕人拖后就業(yè)的年齡的想法,三是省錢,四是可以隱藏虛掩的后門。也就是說對于我們國家編外人員不是可有可無的,而是必須的且是大量的。那在這種情況下,如果編外人員全部撤出的話,人員絕對不夠,另外有一部分養(yǎng)老的正式工日子可就慘了。
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