薪酬福利專員

崗位職責(zé)： 1.1、貫徹落實(shí)國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度，全面開展生產(chǎn)EHS管理工作； 1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案，推動實(shí)施執(zhí)行，并定期進(jìn)行更新修訂；? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理； 1.4、實(shí)施開展公司危險(xiǎn)因素識別、評價(jià)工作，落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。 2.1、實(shí)施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改善建議，督促落實(shí)整改措施； 2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律和違章指揮，遇到有危及安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計(jì)劃并實(shí)施開展，如實(shí)記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況； 2.4、實(shí)施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作，針對不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí)； 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作，監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護(hù)執(zhí)行情況，并提出合理改善建議； 3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故； 3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，督促落實(shí)事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評估，并提出合理化意見，確保無重大風(fēng)險(xiǎn)隱患； 4.2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格： 1、全日制大專及以上，安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范； 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行； ?? 5、熟練操作辦公軟件。