市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)主管

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有餐飲、銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用。 2、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力。 3、熱愛(ài)銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心。 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。 晉升崗位： BDM（市場(chǎng)拓展經(jīng)理） ，CM（城市總經(jīng)理） 崗位職責(zé)： 1、拓展新商戶與維護(hù)老商戶，與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系。 2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作。 3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、能迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和制定計(jì)劃。 5、及時(shí)處理來(lái)自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

崗位職責(zé)：管理營(yíng)銷經(jīng)理，合理配合樓層服務(wù)各項(xiàng)工作，積極完成門店下派的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù) 崗位經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，特殊情況有隨機(jī)應(yīng)變的能力，確保門店制定的方案正常運(yùn)行。

一、崗位職責(zé)： 1、宣傳員崗位，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色（主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品）； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢及解答； 5、收集潛在客戶資料； 用人原則： 英雄不問(wèn)出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。 不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。 二、崗位待遇： 1、底薪＋高提成＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金； 2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000元-8000元左右； 3、公司注重人文關(guān)懷，誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)待所有員工。 三、任職要求： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有挑戰(zhàn)精神，擅長(zhǎng)客戶的維護(hù)與開(kāi)發(fā)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 四、其他福利： 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂(lè)活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。 職位描述職責(zé)： 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品，參加公司大小培訓(xùn)，迅速熟悉公司業(yè)務(wù)； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。 【招聘崗位】：北大荒集團(tuán)宣傳員； 【工資架構(gòu)】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn).

主要負(fù)責(zé)店面銷售，售后服務(wù)，客戶維護(hù)

1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶問(wèn)題，識(shí)別客戶需求為客戶提供最合適的方案； 2、協(xié)作客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，提供全方位的裝修服務(wù)； 3、發(fā)掘新客戶，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

主要熟悉電腦，會(huì)操作軟文，溝通能力強(qiáng)！

1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。? 2、具有醫(yī)療、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、對(duì)本地的風(fēng)士人情有一定的了解，擅長(zhǎng)與人交際，有良的好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

一、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）； 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 二、崗位職責(zé) 從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等工作。 三、培養(yǎng)計(jì)劃 通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等。

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接公司/學(xué)校團(tuán)建業(yè)務(wù)； 2、從事線下市場(chǎng)推廣，旅行社以及地推工作 任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.工作熱情主動(dòng)，樂(lè)于與人交流，具有服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的人際交往能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神； 4. 做事有條理，有良好的計(jì)劃性和強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，能承擔(dān)工作壓力； 5.富有激情，善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)意，具備敏銳的觀察能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出合適的解決方案建議，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力； 薪酬待遇：試用期2.5K+分銷提成，轉(zhuǎn)正3K+分銷提成；月休4天

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接公司/學(xué)校團(tuán)建業(yè)務(wù)； 2、從事線下市場(chǎng)推廣，旅行社以及地推工作 任職要求： 1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.工作熱情主動(dòng)，樂(lè)于與人交流，具有服務(wù)意識(shí)及優(yōu)秀的人際交往能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神； 4. 做事有條理，有良好的計(jì)劃性和強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，能承擔(dān)工作壓力； 5.富有激情，善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)意，具備敏銳的觀察能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出合適的解決方案建議，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力；