職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司決策層制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu),牽頭制定各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度;
5、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
任職要求:
1、38歲以下,人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;
4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力;
6、文書表達(dá)能力優(yōu)秀,熟悉各類公文寫作。
公司簡(jiǎn)介
廣西陽華企業(yè)管理有限公司成立于2020年12月18日,是集投資、工程建設(shè)、勞務(wù)、娛樂、教育、銷售、管理咨詢、服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。
陽華企業(yè)在經(jīng)營(yíng)上以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向,誠(chéng)信立業(yè),遵紀(jì)守法;在管理上實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化管理,定崗定編、因崗選人,對(duì)內(nèi)重視員工培訓(xùn)與考核,對(duì)外重視客戶服務(wù)質(zhì)量;在權(quán)益分配上兼顧股東與員工利益,切實(shí)與團(tuán)隊(duì)成員利潤(rùn)共享。秉持 “誠(chéng)信、友愛、敬業(yè)、做受社會(huì)尊敬的企業(yè)”的企業(yè)價(jià)值觀;依托企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人多年的發(fā)展基礎(chǔ),結(jié)合西部開發(fā)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文高速發(fā)展的優(yōu)勢(shì),面向全國(guó),不斷鞏固和延伸核心產(chǎn)業(yè)。
“以心為本,以人性化的制度為保障,打造全體員工物質(zhì)和精神兩方面都幸福的企業(yè)”是陽華的企業(yè)使命,努力實(shí)現(xiàn)“通過全體員工不懈努力,打造成為百年品牌企業(yè)”的宏偉愿景。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西來賓市興賓區(qū)柳來路146號(hào)民鑫大廈 查看上班路線
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行政/人事專員4000-6000元來賓-象州縣廣西川瑜汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。2024-11-11曹本學(xué)
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人事行政5000-6000元來賓-忻城縣南寧萬聯(lián)易達(dá)物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流(請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位詳情,不符合條件者勿投) 一、工作職責(zé) 人資方向: 1、熟悉人力資源六大模塊,統(tǒng)籌公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)各部門的人才需求,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作(重點(diǎn):銷售崗招聘); 3、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效考核體系的修訂、監(jiān)督、檢查及考勤工資提成的核算; 4、人力成本和相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制與分析; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,企業(yè)文化的建設(shè)等其它人力資源日常管理工作; 行政方向: 1、組織和安排公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔,以及資質(zhì)證照、印鑒的管理工作; 3、管理公司行政事務(wù),如辦公室設(shè)施維護(hù)、固定資產(chǎn)管理等; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),持有人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有在中大型企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先; 3、熟悉公司行政、人事管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政人事規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),性格活潑開朗,具有親和力。 6、熟悉使用各類辦公軟件;C1駕照優(yōu)先考慮。 7、男女不限,年齡40歲以下。 三、薪資福利: 1、月薪:5-6K; 2、福利:全額五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等2024-11-03朱靜
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行業(yè)招聘
- 廣西陽華企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/企業(yè)管理
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