職位描述

1、負責與新客戶進行溝通,促成成交;
2、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
優(yōu)越的薪酬:底薪+業(yè)績提成+日常補貼+多樣式獎金。
培訓機制:公司有多層次的外訓和內(nèi)訓,如新人崗前培訓。公司有技能培訓優(yōu)秀的團隊,老帶新的制度,注重團隊的合作和共同進步。我們的宗旨就是讓每一位進入伯才的新員工都能快速的上手,快速的拿到高收入。
崗位要求:
1、25歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供崗前培訓;
2、熱愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄;
4、不注重學歷、年齡、能力。只注重態(tài)度。我們每一個伯才人都對毫無保留的幫助每一個新同事。
5、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個伯才家人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報。
6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
工作時間:9點-12點,14點-18點
晉升空間:
基層--組長--團隊長--銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)
采取公開、公平、公正的原則每兩個月考核一次,考核通過,職位提升,底薪提升。

公司簡介

									

??????廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責任公司內(nèi)部引用的是國際化的營銷系統(tǒng)公司秉承“合作·創(chuàng)新·共享”的經(jīng)營理念,為社會大眾提供全方位、個性化的綜合金融服務(wù)。致力于打造更具優(yōu)勢的移動互聯(lián)網(wǎng)信息大數(shù)據(jù)平臺。公司的核心理念在于建立一個屬于年輕人多元化就業(yè)平臺,公司集中管理,將讓我們的工作更加規(guī)范化、制度化。本公司主營實體行業(yè),主營業(yè)務(wù)為電子支付終端,未來將開創(chuàng)更多服務(wù)性產(chǎn)品。?由于業(yè)務(wù)的擴張,目前正強勢步入高速發(fā)展期,歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的精英人才加入;以人為本,以事育人,科學的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人;?

晉升體系:基層--組長--團隊長--副總監(jiān)--總監(jiān)(能者上庸者下,有能力和品質(zhì)者居上)?

福利優(yōu)勢:底薪?提成?獎金?生日福利?

假期福利:國家法定節(jié)假日按時放?

地址:廣西來賓市興賓區(qū)維林新城三路5號

上班地點

可能感興趣的職位

EHS專員
5000-6000元
來賓-象州縣
崗位職責: 1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預案,推動實施執(zhí)行,并定期進行更新修訂;? 1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對其落實情況進行監(jiān)督管理; 1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作,落實重大危險源的劃分和安全管控。 2.1、實施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實整改措施; 2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導; 2.3、制定公司EHS教育、培訓、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計劃并實施開展,如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況; 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作,針對不符合項目追蹤整改措施的落實; 2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況,并提出合理改善建議; 3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故; 3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實事故改善措施。 4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風險評估,并提出合理化意見,確保無重大風險隱患; 4.2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格: 1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標準化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行; ?? 5、熟練操作辦公軟件。
zhangbin16@agile.com.cn
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場
崗位職責 1.建立健全礦山安全生產(chǎn)責任制度、特殊工種操作規(guī)程,做好安全生產(chǎn)三級教育培訓工作,落實好安全生產(chǎn)三同時監(jiān)管工作; 2.完成企業(yè)與施工承包隊的溝通與協(xié)作工作,監(jiān)督、指導、糾正其日常安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患要及時監(jiān)督施工承包隊整改整頓; 3.開展日常安全工作排查,糾正違章指揮、違章作業(yè),保證礦山生產(chǎn)有序進行,遇到危險安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)指令工作面停止作業(yè),并立即報告上級領(lǐng)導處理; 4.監(jiān)督和協(xié)助施工承包隊定期召開安全生產(chǎn)會議,全面分析礦山的安全形勢和安全隱患點,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題; 5.監(jiān)督施工承包隊在安全技術(shù)交底措施和計劃方面的組織與落實情況,并協(xié)助施工承包隊做好安全教育和培訓工作; 6.監(jiān)督施工隊做好礦山民爆物品的使用管理工作; 7.加強監(jiān)督、檢查和督導礦山排土場管理和邊坡管理,采場的防洪與疏干、排水及防火工作,做好各項事故的隱患排查和預防工作; 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作事宜。 任職資格 1.年齡不超過40周歲; 2.國民教育本科以上學歷,地質(zhì)類、礦業(yè)類、安全科學與工程類、測繪類等專業(yè),具有中級以上職稱或3年及以上礦山管理相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至大專,具有安全員證; 3.熟悉礦產(chǎn)開發(fā)工作流程、現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗;具有礦產(chǎn)勘查或礦山生產(chǎn)開采工作經(jīng)驗,了解礦產(chǎn)方面的市場經(jīng)濟知識和法律知識; 4.持有C1駕駛證,具有2年以上駕駛經(jīng)驗。
權(quán)女士
來賓-武宣縣
武宣仙城中學
教育/培訓
一、崗位要求 (一)熱愛教育事業(yè)。理想信念堅定,有較強的責任心,事業(yè)心和奉獻精神,具有團隊合作 精神,認同我校的辦學理念,有志于長期在我校發(fā)展。 (二)要求具有全日制本科以上學歷,(具有教師資格證和普通話等級合格證書以及有教學 經(jīng)歷的可優(yōu)先錄用) 二、薪酬待遇 (一)實行結(jié)構(gòu)工資制,包含基礎(chǔ)工資、崗位補貼、績效獎勵;按規(guī)定購買五險;任職滿一年后可以按照比例購買公積金(個人和單位各承擔12%);任職滿三年以上購買公積金單位和個人部分由學校承擔。 (二)學校每年根據(jù)中考高成績情況設(shè)有中高考獎勵。 (三)具有相關(guān)教育教學管理工作經(jīng)驗兩年以上者。 錄用后待遇從優(yōu)。(學校有兩棟教師公寓共設(shè)有三房一廳、兩房一廳、單間房型,按照學校規(guī)定和教師個人具體情況為教師免費提供住宿,食堂設(shè)有教師窗口免費向全體教師開放。)
蒙慶健
后整主管
5000-8000元
來賓-興賓區(qū)
1.主要負責后整生產(chǎn)管理工作,合理安排,計劃各班組每天的產(chǎn)出目標。并跟進每天生產(chǎn)任務(wù),做好本部門每天的相關(guān)日報表上交財務(wù)統(tǒng)計,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和后整每天工作狀況。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部的生產(chǎn)計劃和貨期,編排班組每日生產(chǎn)排期,做好生產(chǎn)前計劃工作。
李世忠
傳菜主管
3000-4000元
來賓-興賓區(qū)
崗位定位: 負責協(xié)調(diào)廚房與前廳的菜品服務(wù)工作,保證菜品按操作標準及規(guī)范出品。 職責與工作任務(wù): 1.參加部門例會,了解每日接待、預訂情況,召開班前例會。 2.合理安排員工的排班,保證各環(huán)節(jié)的銜接,使工作順利開展。 3.協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作,保證餐廳的正常運營。 4.熟知傳菜員的基本工作。 5.檢查傳菜員的餐前準備工作。 6.督導傳菜員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 7.顧客用餐結(jié)束后,檢查所屬區(qū)域的電源設(shè)備是否正常關(guān)閉。 8.協(xié)助服務(wù)員做好顧客就餐后的餐臺清潔、餐具整理等工作。 9.監(jiān)督并檢查管轄區(qū)域的衛(wèi)生,與下一班做好交接工作。 10.協(xié)助上級做好對傳菜員的考勤、績效評估工作。 11.及時掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平。 12.協(xié)助上級對傳菜員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高傳菜員的服務(wù)技能與技巧。 13.檢查所傳遞的菜品質(zhì)量、份量,對不符合標準的菜品應(yīng)及時送回廚房處理。 14.及時把餐廳用餐情況傳達給廚師,以便廚師掌握上菜時機、保證菜品質(zhì)量。 15.保證所有工作符合酒店的標準和要求 16.不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,積極參加組織的各類培訓。 17.服從管理,隨時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導分配的其它工作任務(wù)。 月薪3000-3500元
羅麗興
來賓-興賓區(qū)
廣西綠研農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、主要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商駐店,推廣公司產(chǎn)品; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)戶開宣傳會議,開具訂單等; 3、對接經(jīng)銷商和示范用戶,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩作物生長情況,記錄生長周期等 4、協(xié)助公司維護現(xiàn)有渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 5、同行企業(yè)信息的收集與分息,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷貨; 6、拜訪代理商及種植基地客戶,配合新產(chǎn)品技術(shù)推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款 崗位要求: 1、有交通工具優(yōu)先,可接受出差 2、有較強的學習、溝通能力。善于交際,有良好的團隊合作意識和承壓能力,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。 薪酬福利: 固定底薪4000+績效500區(qū)域銷售提成+差旅補貼+員工旅游+月休4天+法定節(jié)假日+保險+油補 工作地點:南寧、祟左、扶綏、賓陽等地
來賓-興賓區(qū)
廣西綠研農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、主要到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商駐店,推廣公司產(chǎn)品; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)戶開宣傳會議,開具訂單等; 3、對接經(jīng)銷商和示范用戶,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩作物生長情況,記錄生長周期等 4、協(xié)助公司維護現(xiàn)有渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 5、同行企業(yè)信息的收集與分息,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷貨; 6、拜訪代理商及種植基地客戶,配合新產(chǎn)品技術(shù)推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款 崗位要求: 1、有交通工具優(yōu)先,可接受出差 2、有較強的學習、溝通能力。善于交際,有良好的團隊合作意識和承壓能力,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。 薪酬福利: 固定底薪4000+績效500區(qū)域銷售提成+差旅補貼+員工旅游+月休4天+法定節(jié)假日+保險+油補 工作地點:來賓市各縣市、武宣、柳州、象州等地
廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西來賓市眾森互聯(lián)網(wǎng)科技有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP