法務(wù)專員

職位描述

工作職責(zé) 
1、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對相關(guān)案件資料進(jìn)行收集、分類、歸檔管理。
2、協(xié)助企業(yè)法律顧問公司重要合同審查及修改、法律咨詢、處理法務(wù)函、律師函、訴前爭議、訴訟糾紛、仲裁調(diào)解等法律事務(wù)；
3、協(xié)助企業(yè)法律顧問建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
6、輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作;

崗位要求：
1.教育培訓(xùn)：法務(wù)專員需要具備法律專業(yè)的知識(shí)，持有國家司法考試證書。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及所屬行業(yè)的法律事務(wù)知識(shí)，一定的法律談判技巧，
較強(qiáng)的溝通能力，較好的語言文字表達(dá)能力，良好的邏輯判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.具備良好的談判能力；具備良好的分析能力；具備良好的問題解決能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具備良好的學(xué)習(xí)能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 

公司簡介

?????廣西中泰友誼城旅游投資有限公司，主要以房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、文化業(yè)、娛樂業(yè)、養(yǎng)老院、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)等的投資開發(fā)。公司目前正在投資開發(fā)建設(shè)運(yùn)營的項(xiàng)目“東盟歡樂谷”。?????項(xiàng)目以泰國風(fēng)情為主題，以迪士尼樂園游玩的形式，通過泰國文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經(jīng)貿(mào)會(huì)展三大內(nèi)容，打造一個(gè)輻射西南、華南主要省份，面向全國，年游客在項(xiàng)目建成初期即達(dá)到500萬人次的大型生態(tài)綜合旅游文化項(xiàng)目，成為周邊1000公里的主要旅游目的地。項(xiàng)目旨在以國際化、高端化、生態(tài)化、產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向，以泰國文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經(jīng)貿(mào)會(huì)展為主要內(nèi)容，集“競、研、產(chǎn)、展、購、游、娛、居”為一體的純正泰國5A風(fēng)情景區(qū)。項(xiàng)目將以泰國文化為線索，泰國游覽城為核心，融入泰國生產(chǎn)工藝加工展示、文化博覽、文化演藝、文化產(chǎn)品展覽、主題休閑度假、主題商業(yè)、特色居住等多種功能。將出境游變成周末游，讓至少5—6天的經(jīng)典泰國風(fēng)情旅程1—2天內(nèi)皆能如實(shí)觀賞體驗(yàn)。將全國游變成中心游，讓零散全泰風(fēng)情建筑1：1等樣集中于文旅城中盡興欣賞。?????東盟歡樂谷一期主題樂園游玩項(xiàng)目有50多個(gè)，主要有：泰國人妖文化館、泰拳館、大象館、鱷魚館、老虎館、泰國寵物豬館、動(dòng)物園、親子主題樂園、泰式民俗文化村、5D電影院、泰國劇院、泰國廟宇文化公園、泰國水上市場、泰國船屋、中泰文化廣場、泰國本土?xí)r尚品牌免稅街區(qū)、奧特萊斯國際免稅城、泰式度假酒店、泰國餐廳、泰國風(fēng)情酒吧街……等。????公司崇尚以人為本的企業(yè)文化，追求企業(yè)獨(dú)特的核心價(jià)值；我們本著真誠合作，共創(chuàng)未來的愿景；我們風(fēng)雨與共，不怕苦不怕累；我們相互理解和信任，用包容和寬闊的心，一起為公司的發(fā)展譜寫新篇章。????此刻，我們真誠的歡迎有熱心、耐心、熱愛泰國文化的你加入中泰友誼城旅游投資公司，期待與您共同見證企業(yè)的發(fā)展，期待與您一起戰(zhàn)斗在未來的征程。????如果您是千里馬，公司是無疆的草原任你馳騁，如果您是雄鷹，公司是廣闊的天空任你翱翔。公司將為您提供施展才華的廣闊舞臺(tái)及良好的工作氛圍。???公司用人理念：??????????????有德有才，破格重用??????????????有德無才，培養(yǎng)使用??????????????有才無德，限制錄用??????????????無德無才，堅(jiān)決不用人才觀念????勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才人本觀???????以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以工作培養(yǎng)人、以待遇留住人、以業(yè)績考核人。